杭州·上城区
职位详情
岗位职责:
1. 制定、执行并落地系统化培训方案，确保培训内容与公司发展战略及员工能力发展需求相匹配。
2. 联动团队开展培训需求调研，保障培训项目的顺利推进与高效执行。
3. 统筹培训资源管理，确保培训材料准确、更新及时，并便于员工查阅与应用。
4. 运用多样化传播方式加强宣传引导，提高培训活动的覆盖面与参与积极性。
5. 持续优化讲师团队建设，提升授课水平与整体培训运作效能。
任职要求：
1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能与团队成员顺畅协作交流。
2. 具有较强的统筹规划能力，可同时协调多个培训任务有序推进。
3. 熟悉各类培训工具及办公软件操作，具备课程开发与活动组织能力。
4. 关注行业培训发展趋势，善于将前沿理念应用于实际培训实践中。
5. 富有责任感和协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
1. 制定、执行并落地系统化培训方案，确保培训内容与公司发展战略及员工能力发展需求相匹配。
2. 联动团队开展培训需求调研，保障培训项目的顺利推进与高效执行。
3. 统筹培训资源管理，确保培训材料准确、更新及时，并便于员工查阅与应用。
4. 运用多样化传播方式加强宣传引导，提高培训活动的覆盖面与参与积极性。
5. 持续优化讲师团队建设，提升授课水平与整体培训运作效能。
任职要求：
1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能与团队成员顺畅协作交流。
2. 具有较强的统筹规划能力，可同时协调多个培训任务有序推进。
3. 熟悉各类培训工具及办公软件操作，具备课程开发与活动组织能力。
4. 关注行业培训发展趋势，善于将前沿理念应用于实际培训实践中。
5. 富有责任感和协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
2025-12-03 09:26
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专及以上3-5年培训计划制定优化培训实施课程开发培训效果评估PPT制作技能
杭州有球企业管理有限公司
· 2人以上
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