职位详情
岗位职责:
1、掌握企业不同阶段的发展战略,参与研讨培训课程的开发方向,拟定相应的开发方案。
2、承担企业管理、运营、营销类课程的设计与课件编制工作。
3、依据项目实际需要研发具体教学内容,并持续优化、充实和完善课程体系。
4、协同组织试讲活动,跟踪讲师下沉一线情况,收集课件使用反馈,挖掘培训需求并明确改进路径。
任职资格:
1、本科及以上学历,文科类专业优先,具备商业连锁经营领域课程开发经验者更佳。
2、熟悉企业管理、运营、营销等相关知识,或具有丰富的实操背景。
3、需拥有两年以上商业类课程开发经验,并具备成功的课程开发实例。
4、具备出色的文字撰写与口头表达能力,擅长PPT设计与制作。
5、能适应出差安排。
1、掌握企业不同阶段的发展战略,参与研讨培训课程的开发方向,拟定相应的开发方案。
2、承担企业管理、运营、营销类课程的设计与课件编制工作。
3、依据项目实际需要研发具体教学内容,并持续优化、充实和完善课程体系。
4、协同组织试讲活动,跟踪讲师下沉一线情况,收集课件使用反馈,挖掘培训需求并明确改进路径。
任职资格:
1、本科及以上学历,文科类专业优先,具备商业连锁经营领域课程开发经验者更佳。
2、熟悉企业管理、运营、营销等相关知识,或具有丰富的实操背景。
3、需拥有两年以上商业类课程开发经验,并具备成功的课程开发实例。
4、具备出色的文字撰写与口头表达能力,擅长PPT设计与制作。
5、能适应出差安排。
2025-12-03 09:22
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科及以上3-5年

杭州有球企业管理有限公司
· 2人以上


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9000-14000元/月
课程设计3-5年本科及以上知识付费相关经验大型教育机构经验培训机构有教研经验线下教育线上教育职业与技能培训课程研发经验成人/通用
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