职位详情
根据公司项目承接流程,负责组建并主导自主项目(担任项目负责人)的运营,以及参与他人项目(由他人担任项目负责人)的管理(含过程指导与风险管控),全面提升交付型自主经营体的项目运营与管理水平,推动实现项目利润最大化。
按照项目经营体负责人的规范与要求开展项目运作,包括设定项目执行目标与计划、依计划推进实施进度、落实过程检查与反馈机制、完成项目结果总结及复盘工作(依照公司项目管理规定及时更新钉钉系统信息);
对他人负责的项目实施关键阶段的指导与管控,具体内容涵盖:项目阶段目标与计划的审阅与辅导、执行过程中的监督检查与问题处理、关键节点的跟踪与推进、经营风险的识别与控制、项目收益的监测与分析、经营体运行效能的评估及退出管理,助力提升整体项目盈利能力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,本科优先,管理类相关专业优先考虑;
2.具备2年以上项目管理经验,其中至少1年团队管理经历;
3.掌握基础项目管理知识,能够熟练运用PDCA循环、复盘方法、情境领导力、绩效辅导与反馈等管理工具;
4.具备较强的目标与计划管控能力、团队建设能力、问题应对能力、沟通协调能力及跨部门协作水平;具有良好的经营思维、结果导向意识和自我推动力;
三、薪资待遇
1.薪酬结构:固定工资+出差补贴+项目执行绩效奖励;
2.福利体系:五险一金,节日福利,带薪年休假,餐费补助
按照项目经营体负责人的规范与要求开展项目运作,包括设定项目执行目标与计划、依计划推进实施进度、落实过程检查与反馈机制、完成项目结果总结及复盘工作(依照公司项目管理规定及时更新钉钉系统信息);
对他人负责的项目实施关键阶段的指导与管控,具体内容涵盖:项目阶段目标与计划的审阅与辅导、执行过程中的监督检查与问题处理、关键节点的跟踪与推进、经营风险的识别与控制、项目收益的监测与分析、经营体运行效能的评估及退出管理,助力提升整体项目盈利能力。
二、任职要求
1.本科及以上学历,本科优先,管理类相关专业优先考虑;
2.具备2年以上项目管理经验,其中至少1年团队管理经历;
3.掌握基础项目管理知识,能够熟练运用PDCA循环、复盘方法、情境领导力、绩效辅导与反馈等管理工具;
4.具备较强的目标与计划管控能力、团队建设能力、问题应对能力、沟通协调能力及跨部门协作水平;具有良好的经营思维、结果导向意识和自我推动力;
三、薪资待遇
1.薪酬结构:固定工资+出差补贴+项目执行绩效奖励;
2.福利体系:五险一金,节日福利,带薪年休假,餐费补助
2026-06-26 13:43
IP属地:重庆
职位福利
本科1-3年

华洋电力(河南)有限公司
0-20人

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