职位详情
主管无责底薪6000元,另享平台对应绩效提成
经理无责底薪8000元,另享所辖团队每月绩效提成(具体提成机制与工作流程面议)
要求:主管下属业务人员不少于10人,经理所带团队需包含至少三名主管,总人力不低于30人
业务方向
案件周期为M12-M36阶段,具备配套后端回款支持方案,日常作业主要通过微信开展
公司工作环境宽松,团队自主管理空间大,平台资源开放共享,个人发展空间与能力匹配
2023年度基层管理者年收入均不低于15万元
2023年上半年员工平均月薪7000元以上,下半年平均月薪5000元以上
以上信息真实可查,无任何虚假承诺(公司晋升体系及月度奖金制度可提供图表说明,规则透明,无隐藏条款)
每月实际到账银行卡的可用余额即为实得收入!!!
经理无责底薪8000元,另享所辖团队每月绩效提成(具体提成机制与工作流程面议)
要求:主管下属业务人员不少于10人,经理所带团队需包含至少三名主管,总人力不低于30人
业务方向
案件周期为M12-M36阶段,具备配套后端回款支持方案,日常作业主要通过微信开展
公司工作环境宽松,团队自主管理空间大,平台资源开放共享,个人发展空间与能力匹配
2023年度基层管理者年收入均不低于15万元
2023年上半年员工平均月薪7000元以上,下半年平均月薪5000元以上
以上信息真实可查,无任何虚假承诺(公司晋升体系及月度奖金制度可提供图表说明,规则透明,无隐藏条款)
每月实际到账银行卡的可用余额即为实得收入!!!
2025-12-03 09:14
IP属地:河南南阳
职位福利
学历不限经验不限

苏州中录科技有限公司南阳分公司
· 2人以上


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