高级管理人才

3-6万元/月

朝阳区

蔡女士

已实名

企业认证

中信保诚人寿保险有限公司北京分公司

职位详情

销售经理/主管

超级经理人项目介绍：

中信保诚经理人项目创立于2000年，凭借系统的培训机制、富有吸引力的展业激励、明确的人才标准与严格的选拔流程，在业内广受认可。
2014年，为提升项目的可复制性与全国影响力，该项目全面升级为“卓越经理人”计划，实现标准化推广。
2019年，“超级经理人计划”正式推出，进一步传承中信保诚企业文化，强化品牌核心优势，凸显独特的市场定位，致力于打造代表公司营销特色的标志性人才工程。

岗位职责：

1、结合客户实际状况，评估其保险需求，提供专业的保障规划建议；
2、维护客户关系，协助完成理赔等相关服务事项；
3、发掘优秀人才，推动团队组建与人员扩充；
4、按时参与公司组织的各类会议与活动；
5、遵守公司对营销人员的各项管理规范与制度要求。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄在25至50周岁之间；
2、具备3年及以上管理或经营类工作经验，或持有律师、会计师、资产评估师等国家或行业认可的专业资格；
3、具备较强的沟通表达、组织协调能力；
4、执行力突出，具有良好的团队合作意识；
5、善于思考，逻辑思维清晰，具备持续学习和高效时间管理的能力；
6、在当地连续居住满2年及以上；
7、无任何不良行为记录。

职位待遇：

学习成长奖励：包含培训津贴、创业成长津贴等；
销售收入：享有展业佣金、月度销售奖金等；
团队发展收入：享受增员奖励、优质增员辅导津贴（最长可领取5年），团队成立后可获得团队管理津贴；
双百万计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年全新升级祥龙奖，10年内晋升至资深业务总监，最高可享140万元奖励，每阶段晋升均设对应激励，助力职业进阶；
公司提供多样化激励政策、系统化培训体系及境内外游学机会。
提示：以上福利待遇需满足相应条件方可享受，具体以公司正式文件为准。

特别说明：本岗位面向优秀保险代理人才招募。

工作地点：全国各分支机构（具体地址可根据所属分公司填写）

2025-12-03 09:09

IP属地：北京

职位福利

本科及以上1-3年电话销售面销/陌拜个人（ToC）网络销售金融产品无经验要求