郑州·金水区
职位详情
岗位职责:
1. 在团队负责人指导下，制定并执行招聘方案。
2. 运用多种渠道和方式开展候选人寻访工作。
3. 对候选人进行初步甄别与综合评估。
4. 提供候选人联系方式或简历资料。
5. 负责安排并协调候选人的面试事宜。
6. 协助上级跟进入职进展，整理寻访报告及招聘总结，优化招聘流程与方法。
半年以上人事招聘或销售相关经验，特别优秀者条件可适当放宽
具备强烈的收入目标感，积极进取，富有拼搏精神
试用期无责任底薪4000元起+高比例招聘提成+奖金绩效
综合月薪6000-15000元
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4. 提供候选人联系方式或简历资料。
5. 负责安排并协调候选人的面试事宜。
6. 协助上级跟进入职进展，整理寻访报告及招聘总结，优化招聘流程与方法。
半年以上人事招聘或销售相关经验，特别优秀者条件可适当放宽
具备强烈的收入目标感，积极进取，富有拼搏精神
试用期无责任底薪4000元起+高比例招聘提成+奖金绩效
综合月薪6000-15000元
2025-12-03 09:08
IP属地：河南郑州
职位福利
大专及以上1年以下
北京青松蔚来教育科技有限公司郑州分公司
未融资 · 3人以上
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