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乐思教育专注教育服务多年，始终以“用心培育每一位学生”为理念，凭借优质的教学质量和贴心的服务，在家长和学生中积累了良好的口碑。现因机构业务拓展，急需招聘数学全职老师，诚邀热爱数学教育、怀揣教育梦想的你加入，与我们一同助力学生实现数学能力的突破！
一、岗位职责
1.负责中小学各学段数学课程的全职教学工作，根据教学大纲和学生实际情况，制定详细的教学计划，设计生动有趣的教学方案，确保教学目标顺利达成。
2.精准把握数学学科的教学重难点，运用多样化的教学方法（如情景教学、小组合作、趣味解题等），激发学生对数学的学习兴趣，帮助学生理解抽象的数学概念，掌握解题技巧。3.认真批改学生的作业和试卷，及时分析学生的学习情况，找出学生在数学学习中存在的问题，并针对性地进行辅导和答疑，帮助学生查漏补缺，提升学习成绩。
4.参与机构的数学教研活动，包括课程体系优化、教学方法研讨、教学资料编写（如讲义、练习题、测试卷等），与其他数学老师分享教学经验，共同提升团队的教学水平。
5.与学生家长保持常态化沟通，定期向家长反馈学生的数学学习进度、课堂表现、作业完成情况以及成绩提升情况，倾听家长的需求和建议，共同制定学生的个性化学习提升方案。
6.关注学生的身心健康和学习心态，及时发现并疏导学生在数学学习中产生的焦虑、畏难等情绪，营造积极向上的课堂氛围，助力学生全面发展。
二、任职要求
1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学与应用数学、数学教育、小学教育（数学方向）等相关专业，持有相应学段的数学教师资格证，师范类院校毕业生优先。
2.经验要求：具备2年及以上中小学数学全职教学经验，熟悉中小学数学课程标准、教材体系以及不同学段学生的数学学习特点和认知规律，有毕业班数学教学经验者优先。
3.专业能力：拥有扎实的数学专业知识功底，能够熟练驾驭各学段数学知识点，准确把握数学学科的教学逻辑和解题思路；具备优秀的教学设计能力和课堂驾驭能力，能够根据学生的不同学习水平调整教学节奏和内容。
4.综合能力：具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能够清晰、有条理地讲解数学知识，与学生、家长及同事高效沟通；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）和数学教学辅助工具（如几何画板、数学教学APP等），辅助开展教学工作。
5.职业素养：热爱数学教育事业，对学生有耐心、有爱心、有责任心，工作态度严谨认真，具备较强的敬业精神、抗压能力和团队协作意识，能够积极主动地完成各项教学任务和教研工作。
三、岗位福利
1.薪资待遇：提供行业内极具竞争力的薪资体系，月薪10000-18000元，由基础工资、课时工资、绩效奖金（根据教学效果、学生成绩提升率、家长满意度等考核发放）构成，优秀教师年薪可达20万元以上，多劳多得。
2.社会保障：入职即按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
3.培训与发展：为员工提供完善的培训体系，包括新教师岗前培训（教学技能、课程熟悉、家校沟通技巧等）、在职进阶培训（学科深度教研、教学管理能力提升等）；建立清晰的晋升通道，优秀教师可晋升为数学教研组长、教学主管、校区教学负责人等管理岗位，也可成为机构的金牌讲师，享受专项津贴。
3.其他福利：定期组织员工团建活动（如季度聚餐、年度旅游、户外拓展、节日联欢等），增强团队凝聚力；节日福利丰厚；机构配备独立的教师办公区和教学资源库，为员工提供舒适、便捷的工作环境。
一、岗位职责
1.负责中小学各学段数学课程的全职教学工作，根据教学大纲和学生实际情况，制定详细的教学计划，设计生动有趣的教学方案，确保教学目标顺利达成。
2.精准把握数学学科的教学重难点，运用多样化的教学方法（如情景教学、小组合作、趣味解题等），激发学生对数学的学习兴趣，帮助学生理解抽象的数学概念，掌握解题技巧。3.认真批改学生的作业和试卷，及时分析学生的学习情况，找出学生在数学学习中存在的问题，并针对性地进行辅导和答疑，帮助学生查漏补缺，提升学习成绩。
4.参与机构的数学教研活动，包括课程体系优化、教学方法研讨、教学资料编写（如讲义、练习题、测试卷等），与其他数学老师分享教学经验，共同提升团队的教学水平。
5.与学生家长保持常态化沟通，定期向家长反馈学生的数学学习进度、课堂表现、作业完成情况以及成绩提升情况，倾听家长的需求和建议，共同制定学生的个性化学习提升方案。
6.关注学生的身心健康和学习心态，及时发现并疏导学生在数学学习中产生的焦虑、畏难等情绪，营造积极向上的课堂氛围，助力学生全面发展。
二、任职要求
1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学与应用数学、数学教育、小学教育（数学方向）等相关专业，持有相应学段的数学教师资格证，师范类院校毕业生优先。
2.经验要求：具备2年及以上中小学数学全职教学经验，熟悉中小学数学课程标准、教材体系以及不同学段学生的数学学习特点和认知规律，有毕业班数学教学经验者优先。
3.专业能力：拥有扎实的数学专业知识功底，能够熟练驾驭各学段数学知识点，准确把握数学学科的教学逻辑和解题思路；具备优秀的教学设计能力和课堂驾驭能力，能够根据学生的不同学习水平调整教学节奏和内容。
4.综合能力：具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能够清晰、有条理地讲解数学知识，与学生、家长及同事高效沟通；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）和数学教学辅助工具（如几何画板、数学教学APP等），辅助开展教学工作。
5.职业素养：热爱数学教育事业，对学生有耐心、有爱心、有责任心，工作态度严谨认真，具备较强的敬业精神、抗压能力和团队协作意识，能够积极主动地完成各项教学任务和教研工作。
三、岗位福利
1.薪资待遇：提供行业内极具竞争力的薪资体系，月薪10000-18000元，由基础工资、课时工资、绩效奖金（根据教学效果、学生成绩提升率、家长满意度等考核发放）构成，优秀教师年薪可达20万元以上，多劳多得。
2.社会保障：入职即按照国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
3.培训与发展：为员工提供完善的培训体系，包括新教师岗前培训（教学技能、课程熟悉、家校沟通技巧等）、在职进阶培训（学科深度教研、教学管理能力提升等）；建立清晰的晋升通道，优秀教师可晋升为数学教研组长、教学主管、校区教学负责人等管理岗位，也可成为机构的金牌讲师，享受专项津贴。
3.其他福利：定期组织员工团建活动（如季度聚餐、年度旅游、户外拓展、节日联欢等），增强团队凝聚力；节日福利丰厚；机构配备独立的教师办公区和教学资源库，为员工提供舒适、便捷的工作环境。
2025-12-02 09:20
IP属地：上海
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