佛山·顺德区
职位详情
1、招聘与配置：根据部门需求制定招聘计划，管理招聘渠道，筛选简历，组织面试并办理入职离职手续。
2、培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，管理培训材料，并跟踪培训效果。3、薪酬与绩效管理：负责员工考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳，以及绩效考核数据的收集与分析。
4、员工关系与制度维护：处理劳动合同、档案管理、员工沟通，协助完善人力资源制度，并参与企业文化建设。
行政支持：完成上级交办的临时任务，如会议组织、数据报表整理等
岗位任职资格:
1.2年以上小家电人事前台经验；
2.大专以上学历，165以上，形象气质好；
2、培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，管理培训材料，并跟踪培训效果。3、薪酬与绩效管理：负责员工考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳，以及绩效考核数据的收集与分析。
4、员工关系与制度维护：处理劳动合同、档案管理、员工沟通，协助完善人力资源制度，并参与企业文化建设。
行政支持：完成上级交办的临时任务，如会议组织、数据报表整理等
岗位任职资格:
1.2年以上小家电人事前台经验；
2.大专以上学历，165以上，形象气质好；
2025-11-30 19:06
IP属地：广东
职位福利
大专1-3年人力/财务/行政/法务
广东路茄科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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