职位详情
岗位职责:
1、执行公司招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
2、参与人事政策与流程的制定及优化,确保各项制度符合法律法规规定;
3、负责员工档案管理,涵盖劳动合同、考勤记录及绩效考核资料的归档与维护;
4、协助推动企业文化建设,策划并组织员工活动,增强团队凝聚力;
5、协调处理员工关系事务,提供人力资源相关咨询与支持服务。
任职要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,了解劳动法及相关法规政策;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅配合;
3、熟练使用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
4、具有较强的组织协调能力,能够高效统筹多项工作任务;
5、性格亲和,善于人际沟通,能妥善应对员工关系问题并提出解决方案。
1、执行公司招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
2、参与人事政策与流程的制定及优化,确保各项制度符合法律法规规定;
3、负责员工档案管理,涵盖劳动合同、考勤记录及绩效考核资料的归档与维护;
4、协助推动企业文化建设,策划并组织员工活动,增强团队凝聚力;
5、协调处理员工关系事务,提供人力资源相关咨询与支持服务。
任职要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,了解劳动法及相关法规政策;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门顺畅配合;
3、熟练使用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
4、具有较强的组织协调能力,能够高效统筹多项工作任务;
5、性格亲和,善于人际沟通,能妥善应对员工关系问题并提出解决方案。
2025-11-29 13:56
IP属地:河南洛阳
职位福利
学历不限经验不限

洛阳德麟文化传媒有限公司
0-20人


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