职位详情
嘉驰国际在医疗大健康及生命科学、零售及消费品、芯片半导体及电子设备、数字化及企业服务、大工业及智能制造、保险及金融服务、地产及智慧服务、汽车及零配件等重点行业及领域,为客户提供中高端人才寻访、招聘流程外包、业务与岗位外包、管理与专家咨询等解决方案,并致力于打造行业先进的X-SaaS智能云系统、AI求职机、交互式智能数字员工等科技产品,为政府及企业客户提供数字化产品与解决方案,并提供一站式人力资源全方位服务。与超过3,000家跨国集团、大型国企民企、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。
灵活用工&RPO项目团队
工作内容:
1、接收灵活用工与RPO岗位需求,负责招聘需求和岗位画像的融合统一;
2、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用优解;
3、执行寻访计划,筛选和面试候选人,初步甄别候选人与目标职位的匹配度;把控候选人意向,以致项目顺利交付;
4、具备招聘漏斗数据分析意识,根据数据诊断提出相关解决方案。
5、撰写候选人的人才推荐报告,推荐候选人;
6、协调客户公司与候选人的面试安排,跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题;
7、提供候选人背景调查,;
8、对客户与候选人的后续跟踪与反馈。
9、协助项目经理进行项目岗位流程的整体推动;
10、根据不同项目需要进行市场调研,并不断丰富自身专业能力,必要时为候选人提供专业职业发展建议。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.半年及以上招聘经验,乙方背景优先,愿意在人力资源服务行业长期发展;
3.具有强烈实现个人成就的意识,自我驱动,结果导向;
4.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;
5.乐观开朗,积极主动,优秀的学习能力,及逻辑辨析能力;
6.良好的团队意识,注重团队合作;
7.具备良好的英语读写能力加分;
8.熟练使用计算机办公软件。
2026-09-29 11:00
IP属地:四川成都
职位福利
本科1-3年无管理性质消费品电子商务互联网/科技医疗/大健康研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗销售经验

嘉驰英才(上海)信息科技有限公司
1000-9999人

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