深圳·龙华区
职位详情
一、岗位职责
1.电商战略引领：全面负责公司葡萄酒在微信视频号、小红书商城、抖音小店等新媒体平台的电商业务规划，主导制定年度、季度及月度销售目标与运营方案，系统提升品牌在电商平台的影响力与口碑，推动各店铺业绩稳步增长。
2.平台精细运营：深入管理各平台店铺日常运营工作，涵盖葡萄酒产品的科学选品、上架优化，以及平台活动的策划、申报与落地执行，全流程把控运营质量，有效提升店铺流量、转化效率与客单价水平。例如，通过设计创新性促销方案，显著提升节庆期间销售表现。
3.内容营销与账号深耕：主导公众号、小红书等新媒体账号的内容策略制定，融合葡萄酒文化、产品亮点与市场热点，输出高吸引力内容，指导团队完成内容排版与发布，持续提升账号活跃度与粉丝粘性，实现粉丝规模与互动数据的快速增长。
4.数据驱动决策：搭建完善的数据监控机制，每日深入分析店铺核心运营数据，包括流量渠道、用户行为路径、转化效果等关键维度，依托数据洞察市场动向与用户偏好，动态优化运营策略，为业务发展提供有力支持。
5.团队协作与管理：带领电商运营团队高效运作，合理分配任务职责，定期组织专业培训与绩效评估，持续提升团队专业能力；同时协同设计、销售、客服等部门密切配合，保障电商业务各环节无缝衔接，共同推进整体目标达成。
二、岗位要求
1.学历与经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、新闻传播等相关专业优先；具备3-5年电商运营工作经验，其中至少2年团队管理经验，有成功操盘葡萄酒或快消品类电商业务并取得突出成绩者优先。
2.平台运营能力：熟悉主流新媒体电商平台的运营规则与推荐算法，如抖音小店巨量千川投放、小红书薯条推广等，熟练使用平台工具开展店铺推广与营销活动，具备打造爆款产品或热门内容的实际案例。
3.数据分析能力：具备较强的数据敏感度，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能从复杂数据中提炼有效信息，制定精准的运营优化策略，实现数据驱动型增长。
4.团队管理与沟通能力：拥有良好的团队管理经验，善于激励成员、提升团队协作效能；具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推动项目落地执行。
5.其他能力：对葡萄酒文化有浓厚兴趣或一定认知，具备良好审美与创新意识，能准确捕捉市场流行趋势，为品牌注入新鲜创意；工作积极主动，责任心强，能在高压环境下保持稳定高效输出。
三、公司福利
1.薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，含绩效奖金与提成，上不封顶，充分体现个人价值与贡献。
2.社会保障：五险一金
3.工作时间：9:00-18:00，周末双休
4.专业培训：定期组织专业葡萄酒知识培训，邀请业内资深专家授课，系统讲解酿造工艺、品鉴方法与文化背景，全面提升员工专业素养。
5.品酒与展会：提供免费品酒机会，亲身体验全球优质葡萄酒风味；参与高端酒类展会，拓展行业资源，拓宽职业视野。
6.节日福利与团建：重要节日发放精美礼品；定期开展团队建设活动，增进同事间交流，营造温暖融洽的工作氛围。
1.电商战略引领：全面负责公司葡萄酒在微信视频号、小红书商城、抖音小店等新媒体平台的电商业务规划，主导制定年度、季度及月度销售目标与运营方案，系统提升品牌在电商平台的影响力与口碑，推动各店铺业绩稳步增长。
2.平台精细运营：深入管理各平台店铺日常运营工作，涵盖葡萄酒产品的科学选品、上架优化，以及平台活动的策划、申报与落地执行，全流程把控运营质量，有效提升店铺流量、转化效率与客单价水平。例如，通过设计创新性促销方案，显著提升节庆期间销售表现。
3.内容营销与账号深耕：主导公众号、小红书等新媒体账号的内容策略制定，融合葡萄酒文化、产品亮点与市场热点，输出高吸引力内容，指导团队完成内容排版与发布，持续提升账号活跃度与粉丝粘性，实现粉丝规模与互动数据的快速增长。
4.数据驱动决策：搭建完善的数据监控机制，每日深入分析店铺核心运营数据，包括流量渠道、用户行为路径、转化效果等关键维度，依托数据洞察市场动向与用户偏好，动态优化运营策略，为业务发展提供有力支持。
5.团队协作与管理：带领电商运营团队高效运作，合理分配任务职责，定期组织专业培训与绩效评估，持续提升团队专业能力；同时协同设计、销售、客服等部门密切配合，保障电商业务各环节无缝衔接，共同推进整体目标达成。
二、岗位要求
1.学历与经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、新闻传播等相关专业优先；具备3-5年电商运营工作经验，其中至少2年团队管理经验，有成功操盘葡萄酒或快消品类电商业务并取得突出成绩者优先。
2.平台运营能力：熟悉主流新媒体电商平台的运营规则与推荐算法，如抖音小店巨量千川投放、小红书薯条推广等，熟练使用平台工具开展店铺推广与营销活动，具备打造爆款产品或热门内容的实际案例。
3.数据分析能力：具备较强的数据敏感度，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能从复杂数据中提炼有效信息，制定精准的运营优化策略，实现数据驱动型增长。
4.团队管理与沟通能力：拥有良好的团队管理经验，善于激励成员、提升团队协作效能；具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推动项目落地执行。
5.其他能力：对葡萄酒文化有浓厚兴趣或一定认知，具备良好审美与创新意识，能准确捕捉市场流行趋势，为品牌注入新鲜创意；工作积极主动，责任心强，能在高压环境下保持稳定高效输出。
三、公司福利
1.薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，含绩效奖金与提成，上不封顶，充分体现个人价值与贡献。
2.社会保障：五险一金
3.工作时间：9:00-18:00，周末双休
4.专业培训：定期组织专业葡萄酒知识培训，邀请业内资深专家授课，系统讲解酿造工艺、品鉴方法与文化背景，全面提升员工专业素养。
5.品酒与展会：提供免费品酒机会，亲身体验全球优质葡萄酒风味；参与高端酒类展会，拓展行业资源，拓宽职业视野。
6.节日福利与团建：重要节日发放精美礼品；定期开展团队建设活动，增进同事间交流，营造温暖融洽的工作氛围。
2025-11-29 07:11
IP属地：广东深圳
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