职位详情
一、任职要求:
1、学历不限,20岁---38岁(接受应届毕业生),普通话流利,专业不限(接受小白,带薪培训),男女不限,有销售经验优先。
2、责任心强,抗压能力强,工作勤奋,具有团队合作精神和服务意识。
3、沟通能力和应变能力强,对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。
4、接受法律法规零基础新人,公司配有专业律师老师进行长期跟进培训,入职后有师父老带新教学。
二、工作内容:
1、通过多种渠道进行目标客户筛选,利用电话、微信与客户进行有效沟通,确定法律意向后,邀约面谈或线上跟进达成合作。
2、开发新客户,维护老客户,挖掘客户潜力,建立良好的长期合作关系,为中小企业提供常年法律顾问服务。
3、根据公司不同阶段,贯彻相应策略,达成业绩目标。
4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户,邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈,帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。
三、薪资:
1、五险,基础岗高底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬6千-2万以上;管理岗经理底薪6000--10000底薪+团队提成+各种福利奖励=综合年薪10w-20w。
2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道:顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。
四、企业福利:
1、完善的培训体系:从零基础到专业,从产品学习到销售技巧培训,
2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖、伯乐奖;
3、年终奖励、带薪休假、享受国家规定法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等)
4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动,以及各种内部、外部培训机会;
5、各项竞赛现金/礼品奖励;
6、为员工举办生日会,送生日礼物;
1、学历不限,20岁---38岁(接受应届毕业生),普通话流利,专业不限(接受小白,带薪培训),男女不限,有销售经验优先。
2、责任心强,抗压能力强,工作勤奋,具有团队合作精神和服务意识。
3、沟通能力和应变能力强,对法律行业营销工作有浓厚的兴趣。
4、接受法律法规零基础新人,公司配有专业律师老师进行长期跟进培训,入职后有师父老带新教学。
二、工作内容:
1、通过多种渠道进行目标客户筛选,利用电话、微信与客户进行有效沟通,确定法律意向后,邀约面谈或线上跟进达成合作。
2、开发新客户,维护老客户,挖掘客户潜力,建立良好的长期合作关系,为中小企业提供常年法律顾问服务。
3、根据公司不同阶段,贯彻相应策略,达成业绩目标。
4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户,邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈,帮助当事人分析法律问题形成委托关系办理相关委托手续。
三、薪资:
1、五险,基础岗高底薪3500-6000+提成5-20%+各种奖励=综合薪酬6千-2万以上;管理岗经理底薪6000--10000底薪+团队提成+各种福利奖励=综合年薪10w-20w。
2、晋升通道公平公正、快速完善的晋升与职涯发展通道。晋升通道:顾问—储备经理—经理—总监—合伙人。
四、企业福利:
1、完善的培训体系:从零基础到专业,从产品学习到销售技巧培训,
2、月度、季度奖金、全勤奖、年终奖、伯乐奖;
3、年终奖励、带薪休假、享受国家规定法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等)
4、年度旅游、每月、每季度不定期组织团队活动,以及各种内部、外部培训机会;
5、各项竞赛现金/礼品奖励;
6、为员工举办生日会,送生日礼物;
2025-11-27 15:09
IP属地:云南
职位福利
学历不限

昆明蚂蚁雄兵科技有限公司
未融资 · 100-499人

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