职位详情
服装开发公司需求:产品差异化、卖点融合、打造爆款、涉及服装类、家居服类、情趣类
开发提成:面议
薪资标准:依据经验与能力定薪,具备创新思维与突出能力者可直接与负责人沟通薪酬!
健全的发展机制、成熟的销售支持、系统化的开发流程
任职要求
1、具备两年以上选品经历,具有一年及以上亚马逊平台服装品类开发经验
2、熟悉欧美市场商标规范及品牌保护规则,能独立完成新品侵权风险评估
3、有明确主攻类目开发经验,具备品类延伸意识与发展性思维
4、逻辑清晰、分析判断力强,工作积极主动,具备良好沟通协作能力
岗位职责:
1、基于品牌定位,挖掘市场热销及潜力热销品类进行产品开发
2、按合规要求开发上新,收集并分析竞品及市场畅销产品信息
3、开展相关品类调研,研判趋势走向,结合客户反馈实现优化与创新
4、跟踪产品市场表现,聚焦差异化策略,实施全生命周期管理
5、监控产品销售动态,及时沟通反馈问题并推动解决,持续迭代升级产品
福利待遇:
提供行业领先薪酬结构:高底薪+项目提成+年终绩效奖励+其他激励奖金
根据个人成长提供匹配的晋升通道与调薪机会
依法缴纳社会保险:非深户二档社保,深户一档医保,包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险
工作时间:双休制
上午9:00-12:30,下午14:00-19:00
法定节假日:严格执行国家规定,享受各类带薪假期,包括年假等
其他福利:定期安排下午茶,不定期组织团队建设活动,年度大型团建计划
人文氛围:倡导开放协作团队文化,鼓励自由表达,支持创意交流与观点碰撞
诚邀热爱跨境电商事业的优秀人才加入我们,共同开拓未来!
开发提成:面议
薪资标准:依据经验与能力定薪,具备创新思维与突出能力者可直接与负责人沟通薪酬!
健全的发展机制、成熟的销售支持、系统化的开发流程
任职要求
1、具备两年以上选品经历,具有一年及以上亚马逊平台服装品类开发经验
2、熟悉欧美市场商标规范及品牌保护规则,能独立完成新品侵权风险评估
3、有明确主攻类目开发经验,具备品类延伸意识与发展性思维
4、逻辑清晰、分析判断力强,工作积极主动,具备良好沟通协作能力
岗位职责:
1、基于品牌定位,挖掘市场热销及潜力热销品类进行产品开发
2、按合规要求开发上新,收集并分析竞品及市场畅销产品信息
3、开展相关品类调研,研判趋势走向,结合客户反馈实现优化与创新
4、跟踪产品市场表现,聚焦差异化策略,实施全生命周期管理
5、监控产品销售动态,及时沟通反馈问题并推动解决,持续迭代升级产品
福利待遇:
提供行业领先薪酬结构:高底薪+项目提成+年终绩效奖励+其他激励奖金
根据个人成长提供匹配的晋升通道与调薪机会
依法缴纳社会保险:非深户二档社保,深户一档医保,包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险
工作时间:双休制
上午9:00-12:30,下午14:00-19:00
法定节假日:严格执行国家规定,享受各类带薪假期,包括年假等
其他福利:定期安排下午茶,不定期组织团队建设活动,年度大型团建计划
人文氛围:倡导开放协作团队文化,鼓励自由表达,支持创意交流与观点碰撞
诚邀热爱跨境电商事业的优秀人才加入我们,共同开拓未来!
2026-05-25 14:12
IP属地:广东深圳
职位福利
大专1-3年

深圳市玖畅贸易有限责任公司
不需要融资 · 20-99人


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