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英语低幼教师任职要求:

1. 学历与专业: 大专及以上学历,英语专业、师范类专业或学前教育专业优先(优秀者可适当放宽)。
2. 核心能力:
(1)英语基本功扎实: 发音标准、流利,口语表达地道,能实现全英或双语教学。
(2)熟悉自然拼读(Phonics): 熟悉自然拼读教学体系者优先。
3. 工作经验: 具有1年以上少儿英语(尤其是4~7岁年龄段)教学经验者优先;欢迎优秀、有潜力的应届毕业生(英语专四/六级以上,且极具亲和力)。
4. 个人特质:
(1)极强的亲和力: 喜欢孩子,性格开朗,多才多艺(能歌善舞、擅长肢体语言TPR教学者加分)。
(2)课堂控场力: 懂儿童心理,能有效管理 4~7 岁孩子的课堂纪律,调动课堂气氛。
5. 证书要求: 持有教师资格证(小学/幼教)、TESOL/TEFL证书者优先。

职位亮点:

1. 新公司新机会: 扁平化管理,没有大机构的格子间政治,晋升通道顺畅(优秀者可快速晋升为教学组长/教学主管)。
2. 系统化培训: 提供完善的岗前带薪培训与定期教研指导,帮你快速提升教学授课能力。
3. 交通便利: 校区位于广州市沙园地铁站旁,出站即达,周边配套完善。

岗位职责:

1. 教学实施: 负责 4~7岁幼小衔接阶段的英语教学工作,采用生动活泼的教学方式(如情景教学、自然拼读法等),培养孩子的英语听说兴趣与良好的学习习惯。
2. 课前准备:按要求定时进行教研备课练课,有效执行教学及课控。
3. 反馈:课后及时与家长沟通学习情况,定期展示教学成果。
4. 学员留存: 配合校区完成公开课/体验课的交付,展现教学实力,协助顾问达成转化;关注在读学员满意度,达成高好评率与高续班率。
5. 校区活动: 积极参与校区举办的各类主题活动(如万圣节、圣诞节、英语演讲秀等)的策划与主持。

薪资待遇:

1. 综合薪资: 7,000 - 12,000 元/月(底薪 + 课酬津贴 + 续班/招生奖金)
2. 福利待遇: 五险一金、带薪年假、定期专业教研培训、节日福利、核心团队股权激励(视公司情况而定)
2025-11-25 11:15
IP属地:广东

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