朝阳区
职位详情
岗位定位
作为品牌零售终端核心管理岗位，专注于指定区域内门店的整体运营管理，通过标准化执行与精细化策略实施，推动销售业绩、品牌形象及用户体验的全面提升，树立渠道运营典范
核心岗位职责
1、业绩增长统筹：制定所辖门店年度/季度/月度销售目标与经营规划，并分解至各单店，跟进执行进度，通过促销方案设计、客流转化提升等手段，保障核心销售指标顺利达成
2、商场资源协同：担任品牌在商场端的主要对接代表，维系良好的合作关系，争取有利资源支持，如优质铺位、联合营销活动等，协调处理门店与商场之间的各类运营对接事项
3、终端标准化管理：监督门店在陈列布置、人员服务、形象展示等方面的规范执行情况，通过定期巡检与现场辅导，确保各门店符合品牌统一标准
4、商品与库存优化：结合商场客流特征及消费动向，调整商品结构与订货策略，合理控制库存水平，提高商品周转效率与动销表现
5、团队建设与赋能：主导区域内门店店长及员工的招聘选拔、培训发展、绩效考核与激励管理，打造稳定高效的运营团队，强化销售能力与服务品质，完善人才储备体系
6、数据驱动运营：深入分析门店销售数据、客流转化率及竞品动态，识别运营短板，提出针对性改进措施并推进落地执行，持续优化门店运营效能
任职条件：
1、学历：统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先
2、经验：6年以上零售行业运营管理经验，具备鞋服零售领域工作经验者优先
3、能力：目标导向意识强，擅长目标分解与执行推进，对数据敏感，能基于数据分析优化运营决策，具备出色的沟通协调能力
4、素养：认同品牌价值观，拥有良好的领导力、抗压性与执行力，具备得体的职业形象与客户服务意识
作为品牌零售终端核心管理岗位，专注于指定区域内门店的整体运营管理，通过标准化执行与精细化策略实施，推动销售业绩、品牌形象及用户体验的全面提升，树立渠道运营典范
核心岗位职责
1、业绩增长统筹：制定所辖门店年度/季度/月度销售目标与经营规划，并分解至各单店，跟进执行进度，通过促销方案设计、客流转化提升等手段，保障核心销售指标顺利达成
2、商场资源协同：担任品牌在商场端的主要对接代表，维系良好的合作关系，争取有利资源支持，如优质铺位、联合营销活动等，协调处理门店与商场之间的各类运营对接事项
3、终端标准化管理：监督门店在陈列布置、人员服务、形象展示等方面的规范执行情况，通过定期巡检与现场辅导，确保各门店符合品牌统一标准
4、商品与库存优化：结合商场客流特征及消费动向，调整商品结构与订货策略，合理控制库存水平，提高商品周转效率与动销表现
5、团队建设与赋能：主导区域内门店店长及员工的招聘选拔、培训发展、绩效考核与激励管理，打造稳定高效的运营团队，强化销售能力与服务品质，完善人才储备体系
6、数据驱动运营：深入分析门店销售数据、客流转化率及竞品动态，识别运营短板，提出针对性改进措施并推进落地执行，持续优化门店运营效能
任职条件：
1、学历：统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先
2、经验：6年以上零售行业运营管理经验，具备鞋服零售领域工作经验者优先
3、能力：目标导向意识强，擅长目标分解与执行推进，对数据敏感，能基于数据分析优化运营决策，具备出色的沟通协调能力
4、素养：认同品牌价值观，拥有良好的领导力、抗压性与执行力，具备得体的职业形象与客户服务意识
2025-11-25 08:34
IP属地：北京
职位福利
本科5-10年品类运营门店运营运营部门管理整体运营
北京思凯乐户外用品有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
1-2万/月
运营经理/主管经验不限大专弹性工作制社交平台品类运营用户运营B端用户运营C端用户运营线上用户运营社群用户运营会员体系运营门店运营活动运营娱乐类个人（To C）企业（To B）政府/社会团体（To G）
北京 朝阳区 工体
1-1.5万/月
运营经理/主管经验不限大专弹性工作制社交平台门店运营公众号运营微博运营娱乐类个人（To C）企业（To B）政府/社会团体（To G）
北京 朝阳区 工体
收藏职位
