杭州·滨江区
职位详情
一、岗位职责
1.负责公司线上平台的日常运营，制定并落实运营方案，增强品牌在线上的曝光度与用户互动效果。
2.与合伙人及线下门店保持紧密协作，提供定制化支持服务，涵盖业务辅导、资源对接等，协助提升整体运营效率。
3.策划并组织实施面向合伙人及门店人员的培训项目，具备独立讲授能力，保障培训内容有效落地执行。
4.参与市场推广活动的规划与实施，开拓外部合作资源，巩固合作关系，促进业务持续增长。
5.根据工作需要接受出差安排，高效完成跨区域市场相关任务。
二、任职要求
1.具备1-3年线上运营工作经验，掌握线上流量运营、用户维护及转化路径相关方法。
2.有管理合伙人群体或为实体门店提供支持的实际经验，能准确识别需求并输出可行解决方案。
3.具备培训实操经历，擅长课程结构设计与现场表达，能够清晰有效地传递知识内容。
4.性格积极乐观，具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，富有团队合作意识。
5.年龄45岁以下，精力充沛，关注市场动态，具备明确的职业发展方向，认同企业价值观。
6.可适应短期高频次出差，胜任快节奏的工作模式。
1.负责公司线上平台的日常运营，制定并落实运营方案，增强品牌在线上的曝光度与用户互动效果。
2.与合伙人及线下门店保持紧密协作，提供定制化支持服务，涵盖业务辅导、资源对接等，协助提升整体运营效率。
3.策划并组织实施面向合伙人及门店人员的培训项目，具备独立讲授能力，保障培训内容有效落地执行。
4.参与市场推广活动的规划与实施，开拓外部合作资源，巩固合作关系，促进业务持续增长。
5.根据工作需要接受出差安排，高效完成跨区域市场相关任务。
二、任职要求
1.具备1-3年线上运营工作经验，掌握线上流量运营、用户维护及转化路径相关方法。
2.有管理合伙人群体或为实体门店提供支持的实际经验，能准确识别需求并输出可行解决方案。
3.具备培训实操经历，擅长课程结构设计与现场表达，能够清晰有效地传递知识内容。
4.性格积极乐观，具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，富有团队合作意识。
5.年龄45岁以下，精力充沛，关注市场动态，具备明确的职业发展方向，认同企业价值观。
6.可适应短期高频次出差，胜任快节奏的工作模式。
2025-11-25 07:47
IP属地：浙江杭州
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