深圳·福田区
1-2人
职位详情
薪酬结构：基本工资+高提成+其他奖金（补贴）
基本工资：根据深圳当地薪资水平和经验能力，基本工资为4000-6000元/月，试用期1个月基本工资按80%计算。
业绩提成：按完工工单月业绩总和计算提成，其中特价产品按0.5*单值计入月总业绩，提成比例随业绩额增加而提高，激励冲刺更高目标。
月总业绩0-5万（含）部分：提成2%
月总业绩5万-10万（含）部分：提成3%
月总业绩10万-20万（含）部分：提成3.5%
月总业绩20万以上部分：提成5%
示例：
导购小王，7月份应该上班27天，本人实际上班天数25天，底薪5000元。本月签35万元，其中8万为特价产品，其实际业绩为27万+8/2万=31万。社保为非深二档，个人应缴社保费399元。
按阶梯提成计算：
0-5万部分：5万*2%=1000元
5-10万部分：（10-5）万*3%=1500元
10-20万部分：（20-10）万*3.5%=3500元
20万以上部分：（31-20）万*5%=5500元
提成合计：1000+1500+3500+5500=11500元
本月总收入：5000*25/27+25*15+11500-399=16105.63元
基本工资：根据深圳当地薪资水平和经验能力，基本工资为4000-6000元/月，试用期1个月基本工资按80%计算。
业绩提成：按完工工单月业绩总和计算提成，其中特价产品按0.5*单值计入月总业绩，提成比例随业绩额增加而提高，激励冲刺更高目标。
月总业绩0-5万（含）部分：提成2%
月总业绩5万-10万（含）部分：提成3%
月总业绩10万-20万（含）部分：提成3.5%
月总业绩20万以上部分：提成5%
示例：
导购小王，7月份应该上班27天，本人实际上班天数25天，底薪5000元。本月签35万元，其中8万为特价产品，其实际业绩为27万+8/2万=31万。社保为非深二档，个人应缴社保费399元。
按阶梯提成计算：
0-5万部分：5万*2%=1000元
5-10万部分：（10-5）万*3%=1500元
10-20万部分：（20-10）万*3.5%=3500元
20万以上部分：（31-20）万*5%=5500元
提成合计：1000+1500+3500+5500=11500元
本月总收入：5000*25/27+25*15+11500-399=16105.63元
2025-11-24 18:42
IP属地：广东
职位福利
学历不限经验不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC社保不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求退伍军人
深圳市小圆规家居有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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