职位详情
公司提供4天带薪培训
公司提供数据资源支持
实行师徒制,专人指导为期3个月
拥有清晰的晋升通道:专员→战队长→分校长→省校长→销售总监
岗位职责:
1、按照省校长与分校长制定的市场策略,落实市场宣传及推广工作,积极开拓新生源渠道;
2、完成校区所在区域内的门店拜访、地面推广及家访等维护任务,保障业绩目标达成;
3、负责学员学习计划的规划、面授课程到课率管理、定期组织班会、跟进学习进度、分析学习状况,提升学员满意度并提高教学通过率;
4、根据学员实际学习情况,进行定期回访,及时解决学员疑问,实现服务全流程闭环,推动二次转化及推荐报名。
任职资格:
1、具备全日制大专学历,医药护类专业优先考虑;
2、具备两年以上工作经验,熟练操作基础办公软件,具备良好的沟通表达能力;
3、掌握1-2种营销方式,同时具备一定的客户服务经验;
4、有医药或教育培训行业从业经历者优先录用。
受整体环境影响,多数行业面临挑战。但本公司业务未受影响,年初业绩同比增长达120%。随着国家对医、药、护领域的持续重视,我们专注于该方向的专业化培训服务。现因发展需要,诚邀优秀人才加入团队,共同投身大健康事业!有时行业选择胜于个人努力,当然两者兼具更佳。
福利待遇:
√法定节假日正常休息
√专人专岗配置:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效工作
√休假权益齐全:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休
√办公环境优越:独栋办公楼,开放式空间,扁平化管理模式
√薪酬体系完善:提供行业内具竞争力的固定薪资,每年为绩效优异员工提供持续调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√补充商业保险:额外为每位员工投保商业险,减轻突发情况下的医疗负担
√节日礼遇:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心礼物
√个人成长支持:设立员工图书角,开放自由借阅,营造良好学习氛围
√晋升机制健全:每半年开展一次内部竞聘,为储备干部定制系统化管理提升课程,所有管理岗位优先从内部选拔
√导师辅导制度:新员工入职即匹配专属导师,提供工作与生活上的指导与帮助
√部门团建支持:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样团建活动
√公司级团建:每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动
√年度集体旅游:春秋两季安排全员外出旅游一次
√春节长假:春节期间享受10-15天带薪假期
√带薪年假:入职满一年后,依据国家规定享有5-15天带薪年休假
√股权激励计划:对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励
√年终奖金:结合公司年度盈利与个人绩效,发放1-5个月基本工资作为年终奖,优秀者有机会获得更高奖励
√年度调薪机制:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训发展体系:提供多项带薪培训,涵盖入职、礼仪、管理等专业课程
√弹性工作地点:支持全国多个城市间平级调动,工龄与福利连续计算,生活变动不影响职业积累
公司提供数据资源支持
实行师徒制,专人指导为期3个月
拥有清晰的晋升通道:专员→战队长→分校长→省校长→销售总监
岗位职责:
1、按照省校长与分校长制定的市场策略,落实市场宣传及推广工作,积极开拓新生源渠道;
2、完成校区所在区域内的门店拜访、地面推广及家访等维护任务,保障业绩目标达成;
3、负责学员学习计划的规划、面授课程到课率管理、定期组织班会、跟进学习进度、分析学习状况,提升学员满意度并提高教学通过率;
4、根据学员实际学习情况,进行定期回访,及时解决学员疑问,实现服务全流程闭环,推动二次转化及推荐报名。
任职资格:
1、具备全日制大专学历,医药护类专业优先考虑;
2、具备两年以上工作经验,熟练操作基础办公软件,具备良好的沟通表达能力;
3、掌握1-2种营销方式,同时具备一定的客户服务经验;
4、有医药或教育培训行业从业经历者优先录用。
受整体环境影响,多数行业面临挑战。但本公司业务未受影响,年初业绩同比增长达120%。随着国家对医、药、护领域的持续重视,我们专注于该方向的专业化培训服务。现因发展需要,诚邀优秀人才加入团队,共同投身大健康事业!有时行业选择胜于个人努力,当然两者兼具更佳。
福利待遇:
√法定节假日正常休息
√专人专岗配置:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效工作
√休假权益齐全:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休
√办公环境优越:独栋办公楼,开放式空间,扁平化管理模式
√薪酬体系完善:提供行业内具竞争力的固定薪资,每年为绩效优异员工提供持续调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金
√补充商业保险:额外为每位员工投保商业险,减轻突发情况下的医疗负担
√节日礼遇:春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心礼物
√个人成长支持:设立员工图书角,开放自由借阅,营造良好学习氛围
√晋升机制健全:每半年开展一次内部竞聘,为储备干部定制系统化管理提升课程,所有管理岗位优先从内部选拔
√导师辅导制度:新员工入职即匹配专属导师,提供工作与生活上的指导与帮助
√部门团建支持:每月提供部门活动经费,由团队自主策划多样团建活动
√公司级团建:每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动
√年度集体旅游:春秋两季安排全员外出旅游一次
√春节长假:春节期间享受10-15天带薪假期
√带薪年假:入职满一年后,依据国家规定享有5-15天带薪年休假
√股权激励计划:对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励
√年终奖金:结合公司年度盈利与个人绩效,发放1-5个月基本工资作为年终奖,优秀者有机会获得更高奖励
√年度调薪机制:每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训发展体系:提供多项带薪培训,涵盖入职、礼仪、管理等专业课程
√弹性工作地点:支持全国多个城市间平级调动,工龄与福利连续计算,生活变动不影响职业积累
2025-11-24 17:10
IP属地:山东济宁
职位福利
大专1-3年生日福利五险一金年终奖网销电销培训机构线下教育有销售经验线上教育面销成人/通用

广东长兴润德教育科技有限公司
B轮 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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