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重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好
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重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好
重要的事情说三遍~欢迎大家来撩
岗位职责：
1.负责收纳类市场趋势分析（聚焦北美市场），挖掘细分领域增长机会，结合用户与竞品研究提炼产品差异化优势；
2.制定产品发展规划，输出PRD文档，明确产品功能、材质、尺寸等关键参数；
3.主导产品原型设计工作，协同结构与设计团队持续优化用户体验；
4.全程跟进产品开发流程，确保项目在成本控制（如FBA运费优化）和品质标准内顺利推进；
5.联动营销团队，策划内容推广方案（如通过场景化视频展现收纳效果）；
6.长期战略方向：①推动收纳品类创新以更好满足用户实际需求②定期输出市场洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。
任职要求：
1.具备3-5年产品管理经验，有消费类家居/收纳类产品全生命周期运营背景者优先；
2.拥有亚马逊或零售行业产品开发经历，熟悉平台运营规则（具备打造收纳类爆款经验者加分）；
3.具备扎实的用户洞察能力（可精准描绘用户画像，识别痛点与需求点）、数据驱动思维、产品创新能力及项目统筹能力（熟悉敏捷开发模式，能高效协调设计、供应链、质检等多方团队按时交付）；
4.具备全球化视野，了解北美、欧洲等市场收纳使用习惯及相关合规要求（如环保认证标准）。
以下条件将作为加分项：
1.熟练使用亚马逊数据分析工具，如BrandAnalytics、AmazonVine计划等；
2.有成功操盘爆款收纳产品的实战经验（例如单品年销售额突破500万美元）；
3.具备海外生活背景。
公司福利！！！
1、免费宿舍：为新员工提供为期四个月的免费住宿（环境整洁，拎包入住）；
2、工作时间：周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或9:30-19:00（午休12:30-14:00），每周双休，每日上班时段可灵活选择；
3、完善的保险制度：入职即购买五险一金，深户与非深户均统一按一档社保标准参保；
4、规范的假期制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等各类休假权益；
5、职业发展：
（1）健全的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会；
（2）多元培训体系：试用期配备一对一导师指导，帮助快速融入团队，提供系统化的业务与专业技能培训；
（3）双通道晋升机制：设置专业序列与管理序列发展路径，配合科学的绩效评估体系，保障付出与回报成正比；
6、其他福利：涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色节点；享生日祝福、周年纪念礼、下午茶、年度团建、年夜饭等丰富活动；另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外俱乐部、瑜伽房、健身房等多样社团，每周开放免费参与，平衡工作与生活！
公司发展稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安全稳定的职业平台与广阔发展空间；团队年轻化，办公环境清爽宜人，氛围轻松融洽、真诚协作，成员多为90后与00后，只要有能力、出成绩，晋升通道畅通无阻！
与志同道合的伙伴携手并进，让奋斗更有意义！
重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好
重点：周末双休，入职全员缴纳一档五险一金，福利待遇好
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岗位职责：
1.负责收纳类市场趋势分析（聚焦北美市场），挖掘细分领域增长机会，结合用户与竞品研究提炼产品差异化优势；
2.制定产品发展规划，输出PRD文档，明确产品功能、材质、尺寸等关键参数；
3.主导产品原型设计工作，协同结构与设计团队持续优化用户体验；
4.全程跟进产品开发流程，确保项目在成本控制（如FBA运费优化）和品质标准内顺利推进；
5.联动营销团队，策划内容推广方案（如通过场景化视频展现收纳效果）；
6.长期战略方向：①推动收纳品类创新以更好满足用户实际需求②定期输出市场洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。
任职要求：
1.具备3-5年产品管理经验，有消费类家居/收纳类产品全生命周期运营背景者优先；
2.拥有亚马逊或零售行业产品开发经历，熟悉平台运营规则（具备打造收纳类爆款经验者加分）；
3.具备扎实的用户洞察能力（可精准描绘用户画像，识别痛点与需求点）、数据驱动思维、产品创新能力及项目统筹能力（熟悉敏捷开发模式，能高效协调设计、供应链、质检等多方团队按时交付）；
4.具备全球化视野，了解北美、欧洲等市场收纳使用习惯及相关合规要求（如环保认证标准）。
以下条件将作为加分项：
1.熟练使用亚马逊数据分析工具，如BrandAnalytics、AmazonVine计划等；
2.有成功操盘爆款收纳产品的实战经验（例如单品年销售额突破500万美元）；
3.具备海外生活背景。
公司福利！！！
1、免费宿舍：为新员工提供为期四个月的免费住宿（环境整洁，拎包入住）；
2、工作时间：周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或9:30-19:00（午休12:30-14:00），每周双休，每日上班时段可灵活选择；
3、完善的保险制度：入职即购买五险一金，深户与非深户均统一按一档社保标准参保；
4、规范的假期制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等各类休假权益；
5、职业发展：
（1）健全的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会；
（2）多元培训体系：试用期配备一对一导师指导，帮助快速融入团队，提供系统化的业务与专业技能培训；
（3）双通道晋升机制：设置专业序列与管理序列发展路径，配合科学的绩效评估体系，保障付出与回报成正比；
6、其他福利：涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色节点；享生日祝福、周年纪念礼、下午茶、年度团建、年夜饭等丰富活动；另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外俱乐部、瑜伽房、健身房等多样社团，每周开放免费参与，平衡工作与生活！
公司发展稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安全稳定的职业平台与广阔发展空间；团队年轻化，办公环境清爽宜人，氛围轻松融洽、真诚协作，成员多为90后与00后，只要有能力、出成绩，晋升通道畅通无阻！
与志同道合的伙伴携手并进，让奋斗更有意义！
2026-07-01 12:57
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限3-5年C端产品产品开发负责人电商产品亚马逊平台收纳类产品产品经理
深圳市华杰科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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