武汉·武昌区
职位详情
工作职责:
1.制定并执行区域年度运营计划，确保实现公司设定的年度经营目标（包括营业额、利润、KPI等指标）。
2.协同营运督导为各餐厅设定短期与长期运营目标，并提供指导以推动目标达成。
3.建立合理的激励与考核机制，提升团队积极性，有效推进营业额增长、利润控制、人才发展及顾客满意度提升。
4.研判市场数据与行业趋势，识别业务增长机会，制定相应策略并落实优化措施。
5.按照标准化流程推进新店筹备工作，保障新开门店顺利高效开业。
6.根据各门店实际运营情况，对区域店长进行针对性辅导与支持。
7.联动公司内部相关职能部门，快速响应并处理门店突发问题，保障日常运营稳定。
8.负责其他与门店运营相关的协调与管理工作。
9.搭建人才培养体系，完善培训与晋升机制，支撑门店持续扩张需求。
任职资格:
1.大专及以上学历；
2.具备十年以上大型连锁餐饮或快消品连锁行业管理经验，三年以上区域管理岗位经历，曾管理超过30家终端门店者优先；
3.熟悉连锁餐饮或快消品行业的运营模式，擅长门店运营管理及人才梯队搭建；
4.具备优秀的组织管理、沟通协调及执行落地能力；
5.具有良好的职业素养，抗压能力强，适应高强度工作节奏。
1.制定并执行区域年度运营计划，确保实现公司设定的年度经营目标（包括营业额、利润、KPI等指标）。
2.协同营运督导为各餐厅设定短期与长期运营目标，并提供指导以推动目标达成。
3.建立合理的激励与考核机制，提升团队积极性，有效推进营业额增长、利润控制、人才发展及顾客满意度提升。
4.研判市场数据与行业趋势，识别业务增长机会，制定相应策略并落实优化措施。
5.按照标准化流程推进新店筹备工作，保障新开门店顺利高效开业。
6.根据各门店实际运营情况，对区域店长进行针对性辅导与支持。
7.联动公司内部相关职能部门，快速响应并处理门店突发问题，保障日常运营稳定。
8.负责其他与门店运营相关的协调与管理工作。
9.搭建人才培养体系，完善培训与晋升机制，支撑门店持续扩张需求。
任职资格:
1.大专及以上学历；
2.具备十年以上大型连锁餐饮或快消品连锁行业管理经验，三年以上区域管理岗位经历，曾管理超过30家终端门店者优先；
3.熟悉连锁餐饮或快消品行业的运营模式，擅长门店运营管理及人才梯队搭建；
4.具备优秀的组织管理、沟通协调及执行落地能力；
5.具有良好的职业素养，抗压能力强，适应高强度工作节奏。
2025-11-23 08:25
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专5-10年门店运营
上海富瑞食企业发展有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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