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岗位职责:
1.负责招聘环节的具体实施,包含简历筛选、面试邀约等工作
2.协助处理上级安排的其他相关事务
3.配合开展员工关系的建立与日常维护

任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.工作执行力强,能高效推进任务并妥善应对各类问题
3.对人力资源工作有积极兴趣,乐于在实际工作中持续学习提升

薪资福利:
底薪5Q+提成(500-1000),节假日正常休息,月休四天,支持灵活调休
2025-11-22 16:53
IP属地:河南郑州

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
河南耳湾健康咨询有限公司
未融资 · 6人以上
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