深圳·宝安区
职位详情
【岗位职责】
定位：统筹各研究中心的干部管理与重点项目的日常运作，对研究项目进度、质量及人效结果负责。
1.配合CEO与销售总经理制定产品研发战略，并牵头实施研发工作计划，跟踪各项任务落地执行；
2.主抓各研究中心重点项目在进度、质量与人效方面的监督与管控；
3.协助CEO整合内外部研发资源，识别并推动解决跨部门协作中的关键瓶颈问题；
4.统筹各研究中心干部的日常管理，包括选拔任用、培养发展、绩效评估及管理机制建设；
5.支持CEO推进国内国际产品注册工作，参与体系搭建并主导实施落地；
6.监督研发流程体系的建立与运行，发现流程堵点，指导优化方案并推动改进落地；
7.联动研发后端总经理，协同推进研发质量、医学支持、产品规划、法规合规等整体能力建设；
8.检查研发过程中各类标准规范的执行情况，确保产品质量可控、风险可防；
9.跟踪AI技术发展趋势，甄选先进数字化工具，推动研发中心数字化转型实施。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、控制工程等相关工科领域；
2.具备十年以上医疗器械行业从业经历，拥有扎实的技术洞察力与技术规划能力，熟悉产品研发全流程管理，掌握有源医疗设备开发核心技术；
3.拥有五年以上团队管理实践经验，熟练运用科学管理方法（如OKR、复盘机制等），具备干部梯队建设与人才培养能力；
4.具备出色的统筹协调能力，积极传递正向价值，具备全局视角，擅长系统规划，工作主动细致，抗压性强，认同公司文化与核心价值观；
5.有管理50人以上研发团队经验者优先，具备IPD项目开发背景者优先；
6.博士学位者条件可适度放宽。
定位：统筹各研究中心的干部管理与重点项目的日常运作，对研究项目进度、质量及人效结果负责。
1.配合CEO与销售总经理制定产品研发战略，并牵头实施研发工作计划，跟踪各项任务落地执行；
2.主抓各研究中心重点项目在进度、质量与人效方面的监督与管控；
3.协助CEO整合内外部研发资源，识别并推动解决跨部门协作中的关键瓶颈问题；
4.统筹各研究中心干部的日常管理，包括选拔任用、培养发展、绩效评估及管理机制建设；
5.支持CEO推进国内国际产品注册工作，参与体系搭建并主导实施落地；
6.监督研发流程体系的建立与运行，发现流程堵点，指导优化方案并推动改进落地；
7.联动研发后端总经理，协同推进研发质量、医学支持、产品规划、法规合规等整体能力建设；
8.检查研发过程中各类标准规范的执行情况，确保产品质量可控、风险可防；
9.跟踪AI技术发展趋势，甄选先进数字化工具，推动研发中心数字化转型实施。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、控制工程等相关工科领域；
2.具备十年以上医疗器械行业从业经历，拥有扎实的技术洞察力与技术规划能力，熟悉产品研发全流程管理，掌握有源医疗设备开发核心技术；
3.拥有五年以上团队管理实践经验，熟练运用科学管理方法（如OKR、复盘机制等），具备干部梯队建设与人才培养能力；
4.具备出色的统筹协调能力，积极传递正向价值，具备全局视角，擅长系统规划，工作主动细致，抗压性强，认同公司文化与核心价值观；
5.有管理50人以上研发团队经验者优先，具备IPD项目开发背景者优先；
6.博士学位者条件可适度放宽。
2025-11-21 14:38
IP属地：广东深圳
职位福利
本科10年以上
深圳半岛医疗集团股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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