朝阳区
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核心战略角色：肩负终端零售赋能的关键职责，全面推动业绩增长。
品牌平台：知名户外运动品牌，提供系统资源支持与明确的职业发展路径
【岗位职责】：
1、目标达成：制定并推进零售端年度、季度、月度销售及利润计划，统筹各渠道业绩目标落地。深入分析销售数据、库存周转等情况，输出精准业务策略并动态优化执行方案。
2、全渠道活动策划：主导大型促销、会员运营及小程序等数字化工具的应用，策划并落地高转化零售活动，提升整体营销效能。
3、团队赋能与培训：建立标准化零售培训机制，组织实施赋能课程，帮助团队深入掌握品牌理念、产品知识与服务规范，提升终端运营水平。
4、零售运营与顾客体验：通过定期巡店监督陈列、SOP执行、库存管理与安全合规，持续优化门店运营标准，提升顾客满意度、客单价与复购率，并协同产品等相关职能共同推进改善。
5、市场洞察与复盘：跟踪行业趋势与竞品动向，定期形成经营分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑与策略建议。
【任职要求】
一、经验背景：
1、统招大专及以上学历，具备10年以上连锁零售运营管理经验，曾主导全国或区域级大型零售活动并实现超额业绩目标
2、拥有年销售额1亿以上规模的管理实践经验，具备多渠道协同达标成功经历，有户外用品或体育用品行业从业背景者优先
二、核心能力：
1、数据分析：具备优秀的数据解读与业务诊断能力，熟练运用数据分析工具，能从数据中识别问题并驱动改进措施
2、结果导向：目标意识强，责任担当扎实，聚焦结果交付
3、培训辅导：具备良好的授课与现场指导能力，善于激发一线团队积极性与成长潜力
4、热爱运动：深度认同户外生活方式，熟悉户外装备特性与用户需求，能够有效传递品牌精神
品牌平台：知名户外运动品牌，提供系统资源支持与明确的职业发展路径
【岗位职责】：
1、目标达成：制定并推进零售端年度、季度、月度销售及利润计划，统筹各渠道业绩目标落地。深入分析销售数据、库存周转等情况，输出精准业务策略并动态优化执行方案。
2、全渠道活动策划：主导大型促销、会员运营及小程序等数字化工具的应用，策划并落地高转化零售活动，提升整体营销效能。
3、团队赋能与培训：建立标准化零售培训机制，组织实施赋能课程，帮助团队深入掌握品牌理念、产品知识与服务规范，提升终端运营水平。
4、零售运营与顾客体验：通过定期巡店监督陈列、SOP执行、库存管理与安全合规，持续优化门店运营标准，提升顾客满意度、客单价与复购率，并协同产品等相关职能共同推进改善。
5、市场洞察与复盘：跟踪行业趋势与竞品动向，定期形成经营分析报告，为管理层决策提供有力的数据支撑与策略建议。
【任职要求】
一、经验背景：
1、统招大专及以上学历，具备10年以上连锁零售运营管理经验，曾主导全国或区域级大型零售活动并实现超额业绩目标
2、拥有年销售额1亿以上规模的管理实践经验，具备多渠道协同达标成功经历，有户外用品或体育用品行业从业背景者优先
二、核心能力：
1、数据分析：具备优秀的数据解读与业务诊断能力，熟练运用数据分析工具，能从数据中识别问题并驱动改进措施
2、结果导向：目标意识强，责任担当扎实，聚焦结果交付
3、培训辅导：具备良好的授课与现场指导能力，善于激发一线团队积极性与成长潜力
4、热爱运动：深度认同户外生活方式，熟悉户外装备特性与用户需求，能够有效传递品牌精神
2025-11-21 08:37
IP属地：北京
职位福利
大专10年以上销售运营运营部门管理门店运营门店销售运营线下运营线下活动运营
北京思凯乐户外用品有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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