职位详情
岗位职责:
1、业务管理:根据阶段性目标分解任务,制定相应运营策略,确保各阶段业务成果顺利实现
2、团队管理:全面负责团队运作,维护人员稳定性,为业务持续扩展做好人力储备
3、梯队建设:结合业务发展阶段特点,针对性培养并输送管理岗、质检及培训等专业人才
4、汇报机制:按时完成数据反馈、关键节点进展汇报及业务瓶颈问题的及时上报
5、交付管控:全程跟进业务执行过程,提前识别潜在风险,制定应急预案并落实储备方案
二、任职要求:
1、具备内审或标注类项目管理经验者优先考虑
2、有大型企业自建团队半年以上管理经验,或BPO行业团队管理经验满一年以上
3、大专及以上学历
三、福利待遇
1、薪资待遇:试用期3个月,试用期与转正后薪资一致,无折扣发放
2、工作时间:9:00-12:00、13:00-18:00
3、其他福利:入职即缴纳社保、享受法定节假日、周末双休、节日关怀等
薪资结构:4500元底薪+绩效1200元(绩效金额可浮动)+餐补200元
1、业务管理:根据阶段性目标分解任务,制定相应运营策略,确保各阶段业务成果顺利实现
2、团队管理:全面负责团队运作,维护人员稳定性,为业务持续扩展做好人力储备
3、梯队建设:结合业务发展阶段特点,针对性培养并输送管理岗、质检及培训等专业人才
4、汇报机制:按时完成数据反馈、关键节点进展汇报及业务瓶颈问题的及时上报
5、交付管控:全程跟进业务执行过程,提前识别潜在风险,制定应急预案并落实储备方案
二、任职要求:
1、具备内审或标注类项目管理经验者优先考虑
2、有大型企业自建团队半年以上管理经验,或BPO行业团队管理经验满一年以上
3、大专及以上学历
三、福利待遇
1、薪资待遇:试用期3个月,试用期与转正后薪资一致,无折扣发放
2、工作时间:9:00-12:00、13:00-18:00
3、其他福利:入职即缴纳社保、享受法定节假日、周末双休、节日关怀等
薪资结构:4500元底薪+绩效1200元(绩效金额可浮动)+餐补200元
2026-06-26 14:02
IP属地:四川成都
职位福利
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