成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1、业务管理：根据阶段性目标分解任务，制定相应运营策略，确保各阶段业务成果顺利实现
2、团队管理：全面负责团队运作，维护人员稳定性，为业务持续扩展做好人力储备
3、梯队建设：结合业务发展阶段特点，针对性培养并输送管理岗、质检及培训等专业人才
4、汇报机制：按时完成数据反馈、关键节点进展汇报及业务瓶颈问题的及时上报
5、交付管控：全程跟进业务执行过程，提前识别潜在风险，制定应急预案并落实储备方案
二、任职要求：
1、具备内审或标注类项目管理经验者优先考虑
2、有大型企业自建团队半年以上管理经验，或BPO行业团队管理经验满一年以上
3、大专及以上学历
三、福利待遇
1、薪资待遇：试用期3个月，试用期与转正后薪资一致，无折扣发放
2、工作时间：9:00-12:00、13:00-18:00
3、其他福利：入职即缴纳社保、享受法定节假日、周末双休、节日关怀等
薪资结构：4500元底薪+绩效1200元（绩效金额可浮动）+餐补200元
1、业务管理：根据阶段性目标分解任务，制定相应运营策略，确保各阶段业务成果顺利实现
2、团队管理：全面负责团队运作，维护人员稳定性，为业务持续扩展做好人力储备
3、梯队建设：结合业务发展阶段特点，针对性培养并输送管理岗、质检及培训等专业人才
4、汇报机制：按时完成数据反馈、关键节点进展汇报及业务瓶颈问题的及时上报
5、交付管控：全程跟进业务执行过程，提前识别潜在风险，制定应急预案并落实储备方案
二、任职要求：
1、具备内审或标注类项目管理经验者优先考虑
2、有大型企业自建团队半年以上管理经验，或BPO行业团队管理经验满一年以上
3、大专及以上学历
三、福利待遇
1、薪资待遇：试用期3个月，试用期与转正后薪资一致，无折扣发放
2、工作时间：9:00-12:00、13:00-18:00
3、其他福利：入职即缴纳社保、享受法定节假日、周末双休、节日关怀等
薪资结构：4500元底薪+绩效1200元（绩效金额可浮动）+餐补200元
2026-08-10 13:32
IP属地：四川成都
职位福利
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