职位详情
1、依据公司发展战略需求,搭建并优化公司管理体系与组织架构,明确各岗位职责权限与工作要求,统筹协调各部门管理工作
2、参与公司日常经营管理活动,推动落实公司经营目标与发展规划的实现
3、指导并监督人事行政经理的日常工作执行情况
4、推进公司绩效管理体系及人员考核机制的实施与落地
5、组织召开总经理办公会,跟踪、检查、协调各部门工作进度,把控工作成果,主持行政例会等会议,开展工作总结与工作汇报听取
6、具备团队管理能力,能够妥善应对和处理公司重大突发事项
7、全面负责公司前期预算、采购、生产、业务、财务、仓储等职能部门的整体运营与监督管理
8、参与前期市场业务部门的管理工作
9、具有生产管理相关经验者优先考虑
2、参与公司日常经营管理活动,推动落实公司经营目标与发展规划的实现
3、指导并监督人事行政经理的日常工作执行情况
4、推进公司绩效管理体系及人员考核机制的实施与落地
5、组织召开总经理办公会,跟踪、检查、协调各部门工作进度,把控工作成果,主持行政例会等会议,开展工作总结与工作汇报听取
6、具备团队管理能力,能够妥善应对和处理公司重大突发事项
7、全面负责公司前期预算、采购、生产、业务、财务、仓储等职能部门的整体运营与监督管理
8、参与前期市场业务部门的管理工作
9、具有生产管理相关经验者优先考虑
2025-11-20 07:17
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年人事行政销售管理商务谈判

沈阳宇涛标识工程有限公司
不需要融资 · 20-99人


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