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工作职责
1、通过各种渠道寻访合适的候选人,完成寻访工作;
2、对候选人进行初步面试,将合适的人选推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
3、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查;
4、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
职位要求:
1、全日制专科及以上学历;
2、(甲方招聘、乙方RPO/代理招聘/劳务派遣等绩优员工长期跟进)、销售(电销、咨询顾问、教培课程顾问、招商、地产等)、带有业务性质的总助/董秘,至少3年经验起;
3、或其他岗位沟通表达力强、情商高、目标感、抗压力、业务能力强;
4、完成领导布置的任务。
薪资待遇:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:
1、工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日;
2、五险一金入职即购买;
3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,每年4次涨薪机会,用实力说话;
4、项目提成每月发放,不扣成本,不设最低业绩要求;
晋升机制:R(猎头助理)/AC(独立顾问)—C(猎头顾问)—SC(资深顾问)/合伙人—分公司VP
2025-11-19 14:11
IP属地:山东

职位福利

大专10年以上弹性工作制无管理性质消费品电子商务互联网/科技医疗/大健康制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗大型公司人力岗位经验销售经验
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锐仕方达人才科技集团有限公司潍坊分公司
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