职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入8k-10k,表现优秀者月度收入在10-15k左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦!
2、福利:不定期下午茶、带薪休假、社保、内部晋升空间大等
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学管老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题等。
四、任职条件:
1、全日制本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、有责任心;
4、持有教师资格证优先
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
晋升空间:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----城市经理
1、薪酬:月度平均收入8k-10k,表现优秀者月度收入在10-15k左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦!
2、福利:不定期下午茶、带薪休假、社保、内部晋升空间大等
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学管老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题等。
四、任职条件:
1、全日制本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、有责任心;
4、持有教师资格证优先
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
晋升空间:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----城市经理
2025-11-19 11:54
IP属地:广东
职位福利
本科1-3年培训机构

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