职位详情
工作内容:
1.每日核查运营数据、排班安排等信息,统筹协调人员任务分配及当日运营目标的达成。
2.跟踪员工绩效数据,分析业绩变化趋势,适时制定并实施提升方案;监督现场工作秩序,随机检查员工是否存在从事与工作无关的行为,如浏览非工作网页、闲聊、观影、听音乐等情况;遇突发状况时,迅速开展现场应急调度。
3.核查班组考勤执行情况,落实请假与休假管理,班长需将每日出勤记录汇总至月度考勤表并及时上报,运营主管负责监督审核;每日跟进缺勤动态,并向经理反馈相关情况;在班次表发布或调整时做好传达工作,确保员工清楚上班时间并准时到岗。
4.关注团队成员的工作状态,积极引导员工保持主动、正向的工作态度;当员工出现情绪波动时,应及时沟通疏导并给予安抚支持。
5.准确、按时完成各类数据统计及日常工作报告的提交。
职位要求:具备1-3年呼叫中心管理相关经验。
工作时间:依据一线客服排班安排执行。
薪资待遇:无责任底薪2800元+1200元绩效+奖金,综合收入稳定在4000元以上。
福利补助:节假日发放礼品,提供年终奖,公司定期组织团建活动等。
1.每日核查运营数据、排班安排等信息,统筹协调人员任务分配及当日运营目标的达成。
2.跟踪员工绩效数据,分析业绩变化趋势,适时制定并实施提升方案;监督现场工作秩序,随机检查员工是否存在从事与工作无关的行为,如浏览非工作网页、闲聊、观影、听音乐等情况;遇突发状况时,迅速开展现场应急调度。
3.核查班组考勤执行情况,落实请假与休假管理,班长需将每日出勤记录汇总至月度考勤表并及时上报,运营主管负责监督审核;每日跟进缺勤动态,并向经理反馈相关情况;在班次表发布或调整时做好传达工作,确保员工清楚上班时间并准时到岗。
4.关注团队成员的工作状态,积极引导员工保持主动、正向的工作态度;当员工出现情绪波动时,应及时沟通疏导并给予安抚支持。
5.准确、按时完成各类数据统计及日常工作报告的提交。
职位要求:具备1-3年呼叫中心管理相关经验。
工作时间:依据一线客服排班安排执行。
薪资待遇:无责任底薪2800元+1200元绩效+奖金,综合收入稳定在4000元以上。
福利补助:节假日发放礼品,提供年终奖,公司定期组织团建活动等。
2025-11-18 11:52
IP属地:河北邢台
职位福利
大专1-3年

北京视通无限科技有限公司洛阳分公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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