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一、岗位职责:
1、战略规划与执行:依据公司总体发展战略,制定所负责区域的年度、季度市场拓展计划与策略,并推动落地实施。
2、新店开发:负责新连锁门店的选址、评估与谈判,包括商圈分析、客流测算、竞对调研及租赁条件洽谈,确保选址符合公司盈利模型与发展战略。
3、存量门店优化:负责现有门店的续签谈判工作,包括平续、降租、位置调整等,提升门店经营效益与租赁条件。
4、项目推进:全面负责新开店项目的全过程管理,协同内部各部门资源,确保新店按时、保质、保量开业。
5、合作伙伴拓展:积极开拓异业合作渠道,建立战略合作关系,为门店引流并提升品牌影响力。
6、市场洞察:持续跟踪眼镜行业、零售商业地产及竞争品牌的动态,为公司战略决策提供一线数据与信息支持。
7、团队管理与建设:领导并培养开发团队,设定清晰的团队目标,提升团队整体专业能力与谈判水平。

二、任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上连锁零售行业(眼镜、服装、餐饮、便利店等)开发/拓展经验,其中至少2年团队管理经验。
2、具备敏锐的市场洞察力和出色的商业谈判能力,拥有丰富的商业地产资源和人脉网络者优先。
3、精通门店投资测算与盈利模型分析,能独立完成新店投资评估报告。
4、结果导向,积极主动,能承受较大工作压力,适应频繁出差。
2025-11-18 09:37
IP属地:浙江

职位福利

本科及以上5-10年
企业发布信息图
浙江毛源昌眼镜股份有限公司
· 3人以上
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