职位详情
岗位职责:
1.监督管理舞蹈培训机构的日常运营,确保教学工作顺利进行。
2.监督课程安排的合理性,协调教师资源,保障教学质量。
3.管理教室及教学设备的使用、维护和更新,确保教学环境安全舒适。
4.制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。
5.跟随团队开展招生工作,提高机构的知名度和美誉度。
6.策划并组织各类促销活动、演出和赛事,吸引更多学员。
7.团队建设与管理。
8.负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。
9.客户关系管理。
10.财务管理。
任职要求:
1.年龄在25-35之间,有销售经验人员优先。
2.有1-3年以上舞蹈培训机构管理经验,有责任心、上进心和团队合作精神人员优先
3.熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略,具备良好的销售技巧和客户服务意识。
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力,能够有效地领导和管理团队。
5.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和报表制作能力。
6.具有独立的工作能力和分析能力,具有高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神。
7.具有很强的市场敏感度,拥有企业培训或高端教育资源者优先。
薪资福利:
1.面议,需要有实力拿结果的你。
2.完善的社会保险。
3.丰富的员工活动和培训机会,包括舞蹈专业培训和管理技能培训。
4.良好的工作环境和发展空间,有机会参与舞蹈交流活动。
1.监督管理舞蹈培训机构的日常运营,确保教学工作顺利进行。
2.监督课程安排的合理性,协调教师资源,保障教学质量。
3.管理教室及教学设备的使用、维护和更新,确保教学环境安全舒适。
4.制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。
5.跟随团队开展招生工作,提高机构的知名度和美誉度。
6.策划并组织各类促销活动、演出和赛事,吸引更多学员。
7.团队建设与管理。
8.负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。
9.客户关系管理。
10.财务管理。
任职要求:
1.年龄在25-35之间,有销售经验人员优先。
2.有1-3年以上舞蹈培训机构管理经验,有责任心、上进心和团队合作精神人员优先
3.熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略,具备良好的销售技巧和客户服务意识。
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力,能够有效地领导和管理团队。
5.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和报表制作能力。
6.具有独立的工作能力和分析能力,具有高度的工作热情和事业心,有良好的团队合作精神。
7.具有很强的市场敏感度,拥有企业培训或高端教育资源者优先。
薪资福利:
1.面议,需要有实力拿结果的你。
2.完善的社会保险。
3.丰富的员工活动和培训机会,包括舞蹈专业培训和管理技能培训。
4.良好的工作环境和发展空间,有机会参与舞蹈交流活动。
2025-12-22 21:44
IP属地:河南
职位福利
学历不限经验不限培训机构成人/通用大型教育机构经验教育工作经验普通话发音标准

宜昌市酷舞文化传播有限公司
未融资 · 0-20人

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