济南·历下区
职位详情
岗位职责：
1.根据公司发展需求制定招聘方案，并有序推进招聘执行；
2.开展岗位调研与评估，编制并发布职位招聘信息；
3.负责招聘渠道的拓展、维护与优化，涵盖社交平台、招聘网站及线下招聘会等；
4.组织简历筛选与候选人面试，协同业务部门完成录用决策；
5.统筹新员工入职引导工作，参与员工手册编制，搭建奖惩体系与职业成长路径；
6.统计分析招聘过程数据，提出优化策略以提升招聘成效。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑；
2.具备3年以上大型企业或专业人力服务机构招聘管理经验，有同行业背景者优先；
3.熟悉各类招聘渠道运作模式，掌握面试方法与流程，具备实际使用招聘系统经验；
4.具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能与各部门及外部资源高效对接。
大小周、五险一金
8：30-12：00，13：30-18：00
1.根据公司发展需求制定招聘方案，并有序推进招聘执行；
2.开展岗位调研与评估，编制并发布职位招聘信息；
3.负责招聘渠道的拓展、维护与优化，涵盖社交平台、招聘网站及线下招聘会等；
4.组织简历筛选与候选人面试，协同业务部门完成录用决策；
5.统筹新员工入职引导工作，参与员工手册编制，搭建奖惩体系与职业成长路径；
6.统计分析招聘过程数据，提出优化策略以提升招聘成效。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑；
2.具备3年以上大型企业或专业人力服务机构招聘管理经验，有同行业背景者优先；
3.熟悉各类招聘渠道运作模式，掌握面试方法与流程，具备实际使用招聘系统经验；
4.具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能与各部门及外部资源高效对接。
大小周、五险一金
8：30-12：00，13：30-18：00
2025-11-17 14:17
IP属地：山东济南
职位福利
大专3-5年团队搭建经验不接受居家办公
易运盈(山东)网络科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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