杭州·西湖区
职位详情
岗位职责：
1.战略规划与目标管理
-制定团队年度/季度/月度业务发展规划，拆解公司战略目标至可执行方案
-监控经营数据报表，定期输出多维分析报告
2.团队建设与效能提升
-搭建人才梯队培养体系，实施SSR个人发展计划
-主导实施标准化业务流程建设，推动NBS流程执行
-开发内部培训课程体系，组织案例复盘与经验萃取
3.绩效管理与过程督导
-实施分层级绩效面谈
-执行三级质量管控体系（日检/周评/月审）
-运用数字化管理工具进行实时过程监控
4.资源整合与协同创新
-推动跨部门协作机制，统筹产品、风控、运营资源
1.战略规划与目标管理
-制定团队年度/季度/月度业务发展规划，拆解公司战略目标至可执行方案
-监控经营数据报表，定期输出多维分析报告
2.团队建设与效能提升
-搭建人才梯队培养体系，实施SSR个人发展计划
-主导实施标准化业务流程建设，推动NBS流程执行
-开发内部培训课程体系，组织案例复盘与经验萃取
3.绩效管理与过程督导
-实施分层级绩效面谈
-执行三级质量管控体系（日检/周评/月审）
-运用数字化管理工具进行实时过程监控
4.资源整合与协同创新
-推动跨部门协作机制，统筹产品、风控、运营资源
2025-11-16 15:16
IP属地：江西
职位福利
本科3-5年
济南知不知企业管理咨询服务有限公司
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鱼泡安全保障
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