职位详情
英文运营专员:
一、岗位目标
统筹客服团队日常催收与客户服务工作,通过团队培养、流程优化及资源协调提升回款效率,妥善处理客户诉求,保障客服体系高效运行,增强团队协作能力,达成既定催收指标,维护客户满意度。
二、岗位职责
1.与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略,制定执行方案并推动团队按进度落实;
2.负责客服团队的人员招聘、业务培训与能力发展,确保成员具备岗位所需的专业素养;
3.营造积极协作的团队氛围,加强成员间的沟通联动,提升整体凝聚力;
4.根据实际业务需求合理安排工作任务,跟进团队成员的工作执行情况;
5.监控服务过程质量,确保团队提供专业、高效的客户服务体验;
6.建立标准化操作流程与监督机制,保障每日客户还款信息准确及时入账;
7.设计并落地有效的催收策略与实施路径,积极推动团队催收绩效提升;
8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等问题,确保响应及时、解决到位,维持良好客户关系;
9.与业务团队紧密配合,协同处理客户疑难,评估合作商户履约表现,主动识别并防范潜在运营风险;
10.深入分析订单数据、还款行为、客户反馈及商户逾期趋势,输出优化建议,支持公司战略规划与风控决策。
三、岗位任职要求
【学历背景】
本科及以上学历,英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。
【工作经验】
有海外市场运营管理经历或跨国企业、出海企业发展背景者优先,具备金融科技、分期消费或手机零售行业经验者更佳。熟悉客服运作流程、设备通讯机制及客户问题处理逻辑,拥有跨部门协作经验者优先。需具备团队管理实操经验,能带领团队达成业绩目标。
【职业要求】
1.具备出色的沟通与谈判能力,善于应对客户情绪并有效解决问题;
2.具备清晰的风险判断与应急处置能力,可准确评估客户的还款意愿与能力,并妥善处理突发状况以保障服务连续性;
3.具备良好的团队意识与组织协调能力,能够高效整合资源应对设备、客户、财务等多维度问题;
4.工作细致耐心,能够循序引导客户并回应其核心关切;
5.具备数据敏感度与逻辑分析能力,能从复杂数据中识别问题与机会点;
6.学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速掌握催收相关知识技能,独立制定并推进内部管理措施落地。
【语言要求】
英语:具备流利的口语表达能力,可胜任日常商务交流与沟通。
一、岗位目标
统筹客服团队日常催收与客户服务工作,通过团队培养、流程优化及资源协调提升回款效率,妥善处理客户诉求,保障客服体系高效运行,增强团队协作能力,达成既定催收指标,维护客户满意度。
二、岗位职责
1.与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略,制定执行方案并推动团队按进度落实;
2.负责客服团队的人员招聘、业务培训与能力发展,确保成员具备岗位所需的专业素养;
3.营造积极协作的团队氛围,加强成员间的沟通联动,提升整体凝聚力;
4.根据实际业务需求合理安排工作任务,跟进团队成员的工作执行情况;
5.监控服务过程质量,确保团队提供专业、高效的客户服务体验;
6.建立标准化操作流程与监督机制,保障每日客户还款信息准确及时入账;
7.设计并落地有效的催收策略与实施路径,积极推动团队催收绩效提升;
8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等问题,确保响应及时、解决到位,维持良好客户关系;
9.与业务团队紧密配合,协同处理客户疑难,评估合作商户履约表现,主动识别并防范潜在运营风险;
10.深入分析订单数据、还款行为、客户反馈及商户逾期趋势,输出优化建议,支持公司战略规划与风控决策。
三、岗位任职要求
【学历背景】
本科及以上学历,英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。
【工作经验】
有海外市场运营管理经历或跨国企业、出海企业发展背景者优先,具备金融科技、分期消费或手机零售行业经验者更佳。熟悉客服运作流程、设备通讯机制及客户问题处理逻辑,拥有跨部门协作经验者优先。需具备团队管理实操经验,能带领团队达成业绩目标。
【职业要求】
1.具备出色的沟通与谈判能力,善于应对客户情绪并有效解决问题;
2.具备清晰的风险判断与应急处置能力,可准确评估客户的还款意愿与能力,并妥善处理突发状况以保障服务连续性;
3.具备良好的团队意识与组织协调能力,能够高效整合资源应对设备、客户、财务等多维度问题;
4.工作细致耐心,能够循序引导客户并回应其核心关切;
5.具备数据敏感度与逻辑分析能力,能从复杂数据中识别问题与机会点;
6.学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速掌握催收相关知识技能,独立制定并推进内部管理措施落地。
【语言要求】
英语:具备流利的口语表达能力,可胜任日常商务交流与沟通。
2025-11-16 12:52
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科经验不限运营部门管理商家运营金融类

杭州迪捷思信息技术有限公司
A轮 · 100-499人


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