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一、职位描述
1.熟悉掌握人力资源六大模块,搭建契合公司发展需求的业务团队体系。
2.结合公司业务实际,协助制定并执行招聘计划,确保招聘目标顺利完成。
3.根据企业运营模式,设计科学合理的绩效评估机制与薪酬福利体系。
4.组织开展员工培训及团队建设活动,推动企业文化落地,增强团队向心力。
5.优化员工档案管理流程,建立健全公司人事与行政管理制度。
6.完成上级领导安排的其他行政及辅助性工作。

二、职位要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2.具备三年以上人力资源相关工作经验,有同行业背景者优先,具备HRBP实践经验者优先;
3.拥有猎头从业经历,尤其在化工领域有猎头经验者更受青睐;
4.具备持续学习与深入钻研的意识,拥有出色的计划、组织、沟通与协调能力;
5.具有良好的职业操守和敬业精神,责任感强;
6.熟练操作常用办公软件,具备扎实的文案撰写能力。

三、薪资福利
1.基本工资+绩效奖金
2.依法缴纳五险一金
3.提供年度员工健康体检
4.提供专业技能提升培训机会
5.定期组织团建活动及员工旅游
2025-11-16 11:27
IP属地:上海

职位福利

本科及以上5-10年招聘综合岗位团队搭建经验出纳绩效考核职能部门HRBP经验薪资核算电商
企业发布信息图
上海威芃化学有限公司
未融资 · 1人以上
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