职位详情
岗位职责:
1.中台体系构建与提升
o设计并持续优化营运中台的流程、数据流转及资源配置机制,支撑门店运营与业务发展需求。
o结合行业动态与企业战略方向,制定中台发展规划与落地策略,促进业务协同发展。
2.业务支撑与能力输出
o向门店输出标准化运营管理方法,及时响应并解决运营问题,保障运营合规性与一致性。
o根据餐饮产品特点,制定专项支持方案与执行标准,助力产品力与服务质量提升。
o汇总整理一线业务诉求,统筹中台资源,提供数据支持与分析服务,辅助经营决策。
3.数据运营与洞察分析
o搭建数据管理框架,系统采集并分析销售、库存、顾客等核心营运数据。
o深挖数据背后业务问题与增长机会,为产品优化、营销策划及门店拓展提供依据。
4.资源整合与高效调配
o统筹人力、物资、资金等内部资源,科学配置以匹配业务发展节奏。
o联动供应链、产品研发等职能板块,确保资源供给及时,保障业务顺畅运行。
5.团队组织与能力建设
o组建并带领中台团队,明确分工与目标,落实绩效考核与激励机制。
o开展专业培训与团队协作建设,提升成员专业素养与协同效率,营造积极工作氛围。
6.风险识别与应对管理
o建立运营风险预警系统,识别食品安全、合规性等潜在风险并有效管控。
o制定应急处理预案,快速调动资源应对突发事件,减少对业务的冲击。
任职资格
1.学历与专业:专科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
o具备5年以上连锁企业营运工作经验,其中至少2年中台管理实践;
o有连锁餐饮行业背景者优先,熟悉门店运营逻辑、产品结构及供应链运作。
3.专业技能:
o掌握扎实的营运管理理论,精通标准化体系建设与数据分析方法;
o熟练运用Excel、SQL、BI等工具进行数据处理与可视化分析;
o具备较强的资源整合能力和项目推动力,确保方案有效落地。
4.个人素质:
o具备良好的领导力、团队管理及跨部门沟通协调能力;
o对市场变化敏感,能够捕捉行业趋势与业务机会;
o主动担当,抗压能力强,善于应对复杂挑战;
o拥有高度的职业操守和诚信意识。
1.中台体系构建与提升
o设计并持续优化营运中台的流程、数据流转及资源配置机制,支撑门店运营与业务发展需求。
o结合行业动态与企业战略方向,制定中台发展规划与落地策略,促进业务协同发展。
2.业务支撑与能力输出
o向门店输出标准化运营管理方法,及时响应并解决运营问题,保障运营合规性与一致性。
o根据餐饮产品特点,制定专项支持方案与执行标准,助力产品力与服务质量提升。
o汇总整理一线业务诉求,统筹中台资源,提供数据支持与分析服务,辅助经营决策。
3.数据运营与洞察分析
o搭建数据管理框架,系统采集并分析销售、库存、顾客等核心营运数据。
o深挖数据背后业务问题与增长机会,为产品优化、营销策划及门店拓展提供依据。
4.资源整合与高效调配
o统筹人力、物资、资金等内部资源,科学配置以匹配业务发展节奏。
o联动供应链、产品研发等职能板块,确保资源供给及时,保障业务顺畅运行。
5.团队组织与能力建设
o组建并带领中台团队,明确分工与目标,落实绩效考核与激励机制。
o开展专业培训与团队协作建设,提升成员专业素养与协同效率,营造积极工作氛围。
6.风险识别与应对管理
o建立运营风险预警系统,识别食品安全、合规性等潜在风险并有效管控。
o制定应急处理预案,快速调动资源应对突发事件,减少对业务的冲击。
任职资格
1.学历与专业:专科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
o具备5年以上连锁企业营运工作经验,其中至少2年中台管理实践;
o有连锁餐饮行业背景者优先,熟悉门店运营逻辑、产品结构及供应链运作。
3.专业技能:
o掌握扎实的营运管理理论,精通标准化体系建设与数据分析方法;
o熟练运用Excel、SQL、BI等工具进行数据处理与可视化分析;
o具备较强的资源整合能力和项目推动力,确保方案有效落地。
4.个人素质:
o具备良好的领导力、团队管理及跨部门沟通协调能力;
o对市场变化敏感,能够捕捉行业趋势与业务机会;
o主动担当,抗压能力强,善于应对复杂挑战;
o拥有高度的职业操守和诚信意识。
2025-11-16 09:12
IP属地:北京
职位福利
大专3-5年企业运营运营部门管理

北京小餐可为餐饮管理有限公司
未融资 · 20-99人


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