商丘·永城市
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城市经理岗位薪酬与考核说明
一、薪酬结构
（一）试用期（前3个月）
•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。
•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度核算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。
按常规业务节奏测算，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，叠加固定收入后，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。
（二）转正后（第4个月起）
•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。
•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成上浮100元，优质站点奖励额度进一步提高。
按同等签约节奏，月度签约4个优质站点情况下，提成收益高于试用期水平，综合收入可接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场竞争力。
二、岗位核心要求
1.持有C1或以上驾驶资格，需自备车辆，能够支持日常加油站走访工作。
2.具备市场拓展意识与落地执行能力，保持持续稳定的站点签约进展。
3.日常开展加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通效果。
4.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，确保执行过程公正合规。
福利及待遇：
-享受公司提供的油补政策支持。
-表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分支机构。
一、薪酬结构
（一）试用期（前3个月）
•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。
•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度核算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。
按常规业务节奏测算，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，叠加固定收入后，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。
（二）转正后（第4个月起）
•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。
•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成上浮100元，优质站点奖励额度进一步提高。
按同等签约节奏，月度签约4个优质站点情况下，提成收益高于试用期水平，综合收入可接近9000元（含社保），整体薪酬更具市场竞争力。
二、岗位核心要求
1.持有C1或以上驾驶资格，需自备车辆，能够支持日常加油站走访工作。
2.具备市场拓展意识与落地执行能力，保持持续稳定的站点签约进展。
3.日常开展加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通效果。
4.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，确保执行过程公正合规。
福利及待遇：
-享受公司提供的油补政策支持。
-表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分支机构。
2025-11-15 17:01
IP属地：河南商丘
职位福利
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