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岗位职责:
1、依据公司业务发展及人力配置需求,开展招聘工作,确保招聘目标的顺利达成;
2、负责招聘信息的发布,执行简历筛选,并对合适人选进行初步沟通与面试邀约(初试);
3、按照招聘计划维护各类招聘渠道,理解岗位用人标准,高效推进招聘任务落地;
4、参与社会招聘及校园招聘的统筹规划,配合落实各渠道的招聘策略与实施方案;
5、定期更新招聘平台信息,保持职位信息的活跃度与曝光率;
6、独立完成候选人简历评估、意向交流、面试安排等全流程招聘环节;

任职要求:
1、具有一年以上招聘相关工作经验(有电销、呼叫中心类岗位招聘经验者优先考虑);
2、熟练操作常用办公软件,具备良好的文档处理能力;
3、形象良好,性格稳重,工作耐心细致,责任心强,具备优秀的沟通协调及语言表达能力;

薪酬待遇:无责底薪(三档可选:3000/3500/4000)+招聘提成,每成功入职一人提成100-200元;综合收入4000-8000元;
上班时间:早九晚五点半,无需加班,单双休;
2025-11-14 17:49
IP属地:陕西西安

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大专1-3年
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陕西海腾信息科技有限公司
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