职位详情
1.带领团队达成业绩目标
2.团队管理与人才梯队建设
3.具备3年以上教培行业背景
岗位职责:
1.组织并推动团队完成既定业绩目标;
2.负责团队日常管理,涵盖人才选拔、培养及团队凝聚力提升;
3.结合校区实际情况与业务需求,规划并落地执行项目方案,保障项目高效推进;
4.本岗位需根据工作安排进行出差。
任职要求:
1.拥有3年以上教育培训机构工作经验,了解校区运营管理机制;
2.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力;
3.热爱教育事业,具备较强抗压能力与执行力;
4.工作积极主动,责任心强,能独立推动项目落地并达成预期成果。
岗位福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪+提成、团建聚餐
加分项:
具备以下领域相关经验者优先——培训/辅导机构、职业培训、学校/学历教育
2.团队管理与人才梯队建设
3.具备3年以上教培行业背景
岗位职责:
1.组织并推动团队完成既定业绩目标;
2.负责团队日常管理,涵盖人才选拔、培养及团队凝聚力提升;
3.结合校区实际情况与业务需求,规划并落地执行项目方案,保障项目高效推进;
4.本岗位需根据工作安排进行出差。
任职要求:
1.拥有3年以上教育培训机构工作经验,了解校区运营管理机制;
2.具备较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力;
3.热爱教育事业,具备较强抗压能力与执行力;
4.工作积极主动,责任心强,能独立推动项目落地并达成预期成果。
岗位福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪+提成、团建聚餐
加分项:
具备以下领域相关经验者优先——培训/辅导机构、职业培训、学校/学历教育
2026-07-04 14:40
IP属地:山东青岛
职位福利
大专1-3年

青岛百万校管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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