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岗位职责:
1、负责团队人员的成长辅导、经验分享及心理状态关注;
2、及时应对并解决团队工作中的突发事件,保障现场高效运转;
3、制定月度目标并推动执行,带领团队达成各项业绩指标;
4、营造积极向上的团队氛围,提升整体工作活力;
5、定期组织阶段性技能提升培训,增强员工主动性与团队协作力;
6、结合数据报表,跟踪并评估成员催收表现,动态优化催收方案,并

工作时间:9:00--18:30;午休1.5小时;不加班,绝对不加班

任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上催收工作经验,1年以上催收管理经验(条件优秀者可适当放宽);
2、具备出色的沟通协调与谈判能力,逻辑清晰,分析能力强,责任心强,具有团队管理思维和协作精神,勇于面对挑战;
3、执行力突出,业务功底扎实;

薪资情况:
底薪5500-6500+基本绩效(上不封顶)+团队提成;综合收入1.5w-2w,上不封顶,具体面议,能力决定待遇,一经录用,薪酬优厚
2025-11-14 13:45
IP属地:湖北咸宁

职位福利

大专及以上1-3年外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理
企业发布信息图
湖北炽盛商务咨询有限公司
· 3人以上
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