无锡·梁溪区
职位详情
【岗位职责】
1、承担学生1对1或1对多的教学任务，包括课程讲授、试题编制与作业批改；
2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期回访并依据反馈优化教学策略；
3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示与续费沟通，协助完成学员维系及课程延续工作；
4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师工作安排，开展组内公开课与磨课演练，持续提升教学水平与专业素养；
5、收集学生重要考试试卷并进行系统分析，定期向咨询教师提供学科支持与培训指导；
6、扎实完成课堂教学及后续服务，主动推动学生推荐新学员；
7、积极参与公司及校区举办的各类团队活动；
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业，专注教学育人事业；
2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，仪态得体符合教师职业形象；
3、本科及以上学历，精通所授学科教材内容与考试重点，具有突出的教学能力；
4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通；
5、了解学生学习规律与心理特征，能够因材施教，灵活调整授课方式。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期开展行业薪酬调研，各项构成均对标领先水平。
综合月收入6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假高峰期收入可至25000元左右，收入高低由个人投入与成果决定，在此平台年入20万并非遥不可及，实现购车购房梦想触手可及，因为我们始终致力于：提升员工的物质幸福！
福利：
节假日福利：元旦春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，惊喜连连。
年度福利：包含贴心年度体检、温馨生日庆祝、舒适带薪年假，管理层另享父母体检与父母生日关怀。
年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境），团队短途出行、每年4月户外踏青，管理层额外享有3000-5000元不等旅游补贴。
大型表彰活动：暑期表彰、寒假表彰、区域小年会、管理层年会、全员大年会，优秀员工及管理层父母受邀出席，增强归属感与荣誉感。
员工子女教育福利：公司设有少儿口才项目，员工子女按工龄享受3-7折课程优惠，总监级可享免费课程，欢迎快速晋升至总监助理或校长级以上职位！
常规福利：五险一金、住宿支持、优秀员工评选。
在这里，你可以像蚂蚁一样勤奋工作，像蝴蝶一样自由生活！
【培训学习】
内部培训：涵盖入职集训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备管理干部专项课、读书分享交流，均由各级管理者精心设计，助力你积累经验、全面提升。
外部培训：与全国知名教育管理机构如君学、世华教育保持合作，每年至少组织一次线下全员集中学习，不定期开设线上课程，每年配套中层管理系列培训，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观培养，塑造高素质职场人才与专业骨干，因为我们坚信：员工身心幸福同样重要！
1、承担学生1对1或1对多的教学任务，包括课程讲授、试题编制与作业批改；
2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期回访并依据反馈优化教学策略；
3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示与续费沟通，协助完成学员维系及课程延续工作；
4、按时参加集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师工作安排，开展组内公开课与磨课演练，持续提升教学水平与专业素养；
5、收集学生重要考试试卷并进行系统分析，定期向咨询教师提供学科支持与培训指导；
6、扎实完成课堂教学及后续服务，主动推动学生推荐新学员；
7、积极参与公司及校区举办的各类团队活动；
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业，专注教学育人事业；
2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，仪态得体符合教师职业形象；
3、本科及以上学历，精通所授学科教材内容与考试重点，具有突出的教学能力；
4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生建立有效沟通；
5、了解学生学习规律与心理特征，能够因材施教，灵活调整授课方式。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期开展行业薪酬调研，各项构成均对标领先水平。
综合月收入6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假高峰期收入可至25000元左右，收入高低由个人投入与成果决定，在此平台年入20万并非遥不可及，实现购车购房梦想触手可及，因为我们始终致力于：提升员工的物质幸福！
福利：
节假日福利：元旦春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，惊喜连连。
年度福利：包含贴心年度体检、温馨生日庆祝、舒适带薪年假，管理层另享父母体检与父母生日关怀。
年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境），团队短途出行、每年4月户外踏青，管理层额外享有3000-5000元不等旅游补贴。
大型表彰活动：暑期表彰、寒假表彰、区域小年会、管理层年会、全员大年会，优秀员工及管理层父母受邀出席，增强归属感与荣誉感。
员工子女教育福利：公司设有少儿口才项目，员工子女按工龄享受3-7折课程优惠，总监级可享免费课程，欢迎快速晋升至总监助理或校长级以上职位！
常规福利：五险一金、住宿支持、优秀员工评选。
在这里，你可以像蚂蚁一样勤奋工作，像蝴蝶一样自由生活！
【培训学习】
内部培训：涵盖入职集训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备管理干部专项课、读书分享交流，均由各级管理者精心设计，助力你积累经验、全面提升。
外部培训：与全国知名教育管理机构如君学、世华教育保持合作，每年至少组织一次线下全员集中学习，不定期开设线上课程，每年配套中层管理系列培训，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观培养，塑造高素质职场人才与专业骨干，因为我们坚信：员工身心幸福同样重要！
2025-11-14 13:19
IP属地：江苏无锡
职位福利
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