东莞
职位详情
岗位职责：
1.提供高品质的家政服务，确保客户高度满意
2.与团队成员密切配合，高效完成日常服务任务
3.主动参与团队交流，提出优化服务流程与质量的建议
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能与客户及同事顺畅交流
2.能在规定时限内完成工作内容，保持稳定的工作节奏
3.拥有团队协作意识，快速融入团队氛围，协同推动工作落实
冠领家政深耕家政服务领域十年，始终以冠军标准引领行业发展，借鉴互联网平台运营模式，致力于构建全国性服务平台，革新传统家政运作方式，提升行业整体服务水平，打造中国最值得信赖的家政服务品牌。公司为深圳市家政服务培训示范基地，获深圳市人社局授予“先进办学示范单位”称号。同时作为广东省南粤家政工程深圳培训基地，被评为家政产业最具发展潜力企业，央视受访企业，粤港澳大湾区健康人才孵化中心。
自深圳冠领家政连锁品牌创立以来，采用“互联网平台+专业培训+线下门店”三位一体运营模式，形成涵盖前端人才培养、中端到家服务、后端家庭产品延伸的完整商业闭环。目前在全国拥有300多家线下门店，十年累计服务超30万客户，服务好评率持续保持在98%以上。
公司设有专属培训学院，开设母婴护理师、育婴师、催乳师、产康师、月子餐、养老护理师、职业经纪人、师资培训等多门精品课程，已累计培训学员5万余人，自有注册月嫂超1万名，配备专业师资50余名，具备系统化培训体系与雄厚的人才储备。
品牌合作支持政策：
1.培训资质共享：依托自有职业培训学校资质，可向合作方开放使用
2.平台引流支持：提供全域精准获客渠道，实现门店区域客户资源共享
3.师资派遣支持：总部可提供专业讲师驻点支援
4.人力资源共享：开放月嫂、育婴师、保姆等服务人员资源池
5.运营陪跑支持：配备督导团队驻店指导，全程协助运营长达两年
6.培训赋能支持：提供管理团队培训、师资培养及线上课程支持
7.管理体系输出：涵盖营销、门店、人事、教学、平台运营等五大体系，总部全面指导
8.品牌形象设计：专业设计团队提供门店视觉形象规划
9.营销方案支持：每年提供12场招生推广活动与12场客户互动方案
家政服务项目盈利分析：
1.培训类项目——保障服务质量，拓展收益来源：
（1）收费培训（共10个课程），毛利率约80%。例如招收一名月嫂学员，学费2980元，扣除200元证件成本，剩余2780元为门店毛利。
（2）B端人才输送收益，每人次利润约300-500元
2.服务类项目：
（1）月嫂服务，利润率约30%。按单均价10000元计算，每单可获利3000元，月签10单即实现收益30000元。
（2）育婴师服务，利润率约100%。客户月付6000元，签约一年公司可获益6000元，月签6单可实现收入36000元。
（3）居家养老服务，利润率约100%。客户月付费5000元，签约一年收益5000元，月签5单可获25000元。
（4）保洁服务，利润率约25%
（5）保姆服务，利润率约月费100%
（6）催乳师服务，利润率约50%
3.家庭延伸产品：
（1）月嫂带货（如有机农产品），毛利率约20%
（2）集采平台（母婴用品），毛利率约15%-20%
1.提供高品质的家政服务，确保客户高度满意
2.与团队成员密切配合，高效完成日常服务任务
3.主动参与团队交流，提出优化服务流程与质量的建议
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能与客户及同事顺畅交流
2.能在规定时限内完成工作内容，保持稳定的工作节奏
3.拥有团队协作意识，快速融入团队氛围，协同推动工作落实
冠领家政深耕家政服务领域十年，始终以冠军标准引领行业发展，借鉴互联网平台运营模式，致力于构建全国性服务平台，革新传统家政运作方式，提升行业整体服务水平，打造中国最值得信赖的家政服务品牌。公司为深圳市家政服务培训示范基地，获深圳市人社局授予“先进办学示范单位”称号。同时作为广东省南粤家政工程深圳培训基地，被评为家政产业最具发展潜力企业，央视受访企业，粤港澳大湾区健康人才孵化中心。
自深圳冠领家政连锁品牌创立以来，采用“互联网平台+专业培训+线下门店”三位一体运营模式，形成涵盖前端人才培养、中端到家服务、后端家庭产品延伸的完整商业闭环。目前在全国拥有300多家线下门店，十年累计服务超30万客户，服务好评率持续保持在98%以上。
公司设有专属培训学院，开设母婴护理师、育婴师、催乳师、产康师、月子餐、养老护理师、职业经纪人、师资培训等多门精品课程，已累计培训学员5万余人，自有注册月嫂超1万名，配备专业师资50余名，具备系统化培训体系与雄厚的人才储备。
品牌合作支持政策：
1.培训资质共享：依托自有职业培训学校资质，可向合作方开放使用
2.平台引流支持：提供全域精准获客渠道，实现门店区域客户资源共享
3.师资派遣支持：总部可提供专业讲师驻点支援
4.人力资源共享：开放月嫂、育婴师、保姆等服务人员资源池
5.运营陪跑支持：配备督导团队驻店指导，全程协助运营长达两年
6.培训赋能支持：提供管理团队培训、师资培养及线上课程支持
7.管理体系输出：涵盖营销、门店、人事、教学、平台运营等五大体系，总部全面指导
8.品牌形象设计：专业设计团队提供门店视觉形象规划
9.营销方案支持：每年提供12场招生推广活动与12场客户互动方案
家政服务项目盈利分析：
1.培训类项目——保障服务质量，拓展收益来源：
（1）收费培训（共10个课程），毛利率约80%。例如招收一名月嫂学员，学费2980元，扣除200元证件成本，剩余2780元为门店毛利。
（2）B端人才输送收益，每人次利润约300-500元
2.服务类项目：
（1）月嫂服务，利润率约30%。按单均价10000元计算，每单可获利3000元，月签10单即实现收益30000元。
（2）育婴师服务，利润率约100%。客户月付6000元，签约一年公司可获益6000元，月签6单可实现收入36000元。
（3）居家养老服务，利润率约100%。客户月付费5000元，签约一年收益5000元，月签5单可获25000元。
（4）保洁服务，利润率约25%
（5）保姆服务，利润率约月费100%
（6）催乳师服务，利润率约50%
3.家庭延伸产品：
（1）月嫂带货（如有机农产品），毛利率约20%
（2）集采平台（母婴用品），毛利率约15%-20%
2025-11-14 12:36
IP属地：广东东莞
职位福利
学历不限经验不限
深圳市冠领月嫂服务有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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聂先生 · 深圳枫帝科技有限公司3日内活跃
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