长春·朝阳区
职位详情
1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并统计各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划；
2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设；
3、通过多元化招聘渠道发布职位信息，积极拓展招聘合作机构；
4、组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、评估决策及入职安置；
5、开展简历初步审核及聘前测评等相关甄选工作；
6、高效整合各类招聘资源，确保公司各阶段人才供给充足；
7、对招聘进度与结果达成承担直接责任。
任职资格：
1、大专及以上学历（统招人力资源管理相关专业）
2、具备1-3年人力资源招聘领域工作经验
3、能独立主导招聘模块工作，并带领人事团队达成招聘任务目标
2、优化并完善公司招聘流程及招聘体系的建设；
3、通过多元化招聘渠道发布职位信息，积极拓展招聘合作机构；
4、组织实施招聘全流程工作，包括人员筛选、面试安排、评估决策及入职安置；
5、开展简历初步审核及聘前测评等相关甄选工作；
6、高效整合各类招聘资源，确保公司各阶段人才供给充足；
7、对招聘进度与结果达成承担直接责任。
任职资格：
1、大专及以上学历（统招人力资源管理相关专业）
2、具备1-3年人力资源招聘领域工作经验
3、能独立主导招聘模块工作，并带领人事团队达成招聘任务目标
2025-11-14 12:23
IP属地：吉林长春
职位福利
大专1-3年综合人力部门团队搭建经验管理经验教育企业服务公司人力资源部门医疗健康其他行业
吉林省智育心理咨询服务有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
