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岗位职责:
1-【日常运营与目标管理】:运用信息化系统(ERP、OA等)及AI技术工具,统筹便利店日常运营管理,保障门店高效运转,实现既定销售目标与运营指标。

2-【客户满意与精细化】制定并落实各门店运营方案,优化作业流程,强化门店精细化运作水平,提升顾客体验与运营效能。

3-【销售分析及库存管理】跟踪库存动态,组织商品补货与调配,确保商品供应稳定且结构合理。通过销售数据分析,定期复盘运营表现,提出优化建议并推动落地执行,持续提升业绩表现。

4-【舆情处理与社群管理】具备舆情识别与应对能力,及时响应网络及门店场景中的负面信息,维护品牌声誉。同时主导社群(如微信群、社交平台群组)的搭建与运营,借助有效传播手段增强品牌曝光与用户互动黏性。

5-【突发事件应对】针对突发情况(如自然灾害、公共卫生事件、客户争议、职业索赔等),能快速制定处置方案,妥善解决问题,降低不良影响。总结共性问题,建立标准化预防机制。

6-【团队管理与培训】负责门店团队管理,涵盖人员招聘、培训、绩效评估与激励,通过标准化、精细化管理持续提升团队专业能力与服务水平。

7-【市场分析与战术策略】研究市场趋势与竞争格局,结合企业战略方向制定可行的运营战术,驱动业务增长。

任职资格:
1-【行业背景】拥有3-5年便利店或零售领域运营管理经验,具备成功实践案例者优先,案例需可量化、可视化呈现;

2-【专业能力】熟知便利店运营全流程,具备扎实的数据分析能力、沟通协调能力及团队协作意识。掌握基础市场营销知识与策略思维,能根据市场变化灵活调整运营动作。

3-【应变能力】具有较强的应急反应与问题解决能力,能在高压环境下保持理性判断,聚焦目标达成与结果输出;

4-【服务意识】具备良好的客户服务理念,能够高效处理客户投诉与纠纷,提升客户满意度与忠诚度。有舆情应对、社群运营或危机处理经验者优先考虑。

5-【技能与工具】熟练操作办公软件(含生成式AI工具)、零售管理信息系统,了解新媒体平台及社群运营基本逻辑。

6-【个人品质】
(1)强烈的责任心:工作积极主动,勇于担当,确保任务高质量按时完成。
(2)道德感:恪守职业道德规范,坚持原则,自觉维护公司利益与品牌形象。
(3)清晰的职业规划:对自身职业发展有明确方向,具备持续学习意愿与成长动力,助力企业与个人共同进步。

7-【学历要求】大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。

8-【年龄要求】******;
2025-11-14 10:40
IP属地:广东深圳

职位福利

大专3-5年零售业
企业发布信息图
海南华彬商业管理有限公司深圳分公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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