职位详情
一、岗位职责
1.技术战略规划:牵头开展行业先进技术动态研究,参与公司技术发展战略与年度研发规划的制定,助力业务可持续发展。
2.研发项目管理:主导新产品开发、新技术应用及工艺改进项目的全周期研发工作,统筹资源调度、进度把控与风险防控,保障项目高效实施。
3.技术体系建设:构建企业技术管理体系,组织制定重大技术方案、生产工艺规范及产品技术文档,并监督生产环节工艺标准的落实执行。
4.质量与问题解决:针对生产过程中的质量异常及客户反馈问题,牵头进行根本原因分析并提出有效对策,推动产品质量持续改善。
5.技术支持与转化:为各业务单元提供专业技术支持,主导新样品的技术评审与开发工作,跟踪验证效果;具备量产转化能力,负责编制工艺规程与质量控制标准。
6.团队发展与管理:规划技术团队组织架构,制定技术人员培养计划,实施团队绩效管理与激励机制,培育核心骨干力量。
二、任职要求
1.硕士及以上学历,理工类相关专业背景(如金属材料、材料科学等)。
2.5年以上金属材料领域技术研发或技术管理工作经验。
3.掌握金属材料性能特点及金属粉末加工全流程工艺,可独立设计工艺流程。
4.具备研发成果产业化转化能力,能通过工艺优化实现降本增效。
5.拥有出色的团队管理、项目推进、跨部门协作、技术创新、技术决策及问题处理能力。
1.技术战略规划:牵头开展行业先进技术动态研究,参与公司技术发展战略与年度研发规划的制定,助力业务可持续发展。
2.研发项目管理:主导新产品开发、新技术应用及工艺改进项目的全周期研发工作,统筹资源调度、进度把控与风险防控,保障项目高效实施。
3.技术体系建设:构建企业技术管理体系,组织制定重大技术方案、生产工艺规范及产品技术文档,并监督生产环节工艺标准的落实执行。
4.质量与问题解决:针对生产过程中的质量异常及客户反馈问题,牵头进行根本原因分析并提出有效对策,推动产品质量持续改善。
5.技术支持与转化:为各业务单元提供专业技术支持,主导新样品的技术评审与开发工作,跟踪验证效果;具备量产转化能力,负责编制工艺规程与质量控制标准。
6.团队发展与管理:规划技术团队组织架构,制定技术人员培养计划,实施团队绩效管理与激励机制,培育核心骨干力量。
二、任职要求
1.硕士及以上学历,理工类相关专业背景(如金属材料、材料科学等)。
2.5年以上金属材料领域技术研发或技术管理工作经验。
3.掌握金属材料性能特点及金属粉末加工全流程工艺,可独立设计工艺流程。
4.具备研发成果产业化转化能力,能通过工艺优化实现降本增效。
5.拥有出色的团队管理、项目推进、跨部门协作、技术创新、技术决策及问题处理能力。
2026-06-30 13:08
IP属地:湖北武汉
职位福利
硕士5-10年制造业金属材料

武汉万邦激光金刚石工具股份有限公司
100-499人


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