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岗位职责:
1、设定门店经营目标并制定相应的执行计划;
2、配合区域经理推进门店日常运营,组织监督、跟进及汇报餐厅运作情况,控制各项运营成本以提升盈利能力,保障营运体系的高效与平稳运行;
3、负责团队搭建,实施指导、培训与人才发展工作;
4、落实企业管理制度,执行公司发布的各项决策与管理要求;
5、维护企业品牌标准与形象规范;
6、积极参与公司组织的培训,深入掌握企业战略方向与产品布局,及时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1.能够规划门店组织结构,并依据架构合理配置人员;
2.熟悉接待流程与服务执行标准;
3.具备互联网营销理念及实际操作经验;
4.熟知后厨生产与管理流程;
5.具备基础公文撰写能力及组织执行力;
6.具备良好的沟通协调、培训辅导与问题处理能力;
7.拥有中端连锁餐饮管理经验(门店面积不低于200平方米);
8.中专及以上学历,管理类、餐饮类或市场营销类专业优先考虑。

其他要求:
具备事业追求,认同长期发展理念,作风踏实,执行高效,乐于学习与提升。
2025-11-14 08:30
IP属地:河南新乡

职位福利

中专/中技3-5年门店运营C端用户运营线上用户运营种子用户运营餐厅运营TO C
企业发布信息图
河南海英餐饮管理有限公司
未融资 · 100-499人
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