职位详情
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未担任过企业或私营单位法人,如有曾任职情况须已完成注销;
5、善于沟通表达,普通话标准,具备挑战高薪与突破自我的意愿;
6、接受零经验新人,提供一对一老带新机制,需服从团队安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(另加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全日制大专/士兵:5200(+800)
实习亦可(5690)
2、提成:上不封顶
租赁提成:按月租金35%计算(例:房租8k/月,则业绩为8k,个人可得2800)
买卖提成:以房屋成交价3%作为总业绩,个人分成比例15%-46%阶梯递增
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤险;
2、可申请员工宿舍或领取住房补贴;
3、入职即签订劳动合同,享带薪岗前培训,完成基础任务另有奖励;
4、定期组织团建活动、下午茶点零食供应,享有生日礼金、节日福利,KTV聚餐等集体娱乐;
5、团队成员年轻化,氛围融洽,办公环境整洁舒适,工作气氛轻松;
6、年终抽奖赢手机平板,享受分红机制及带薪年假权益。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等;
2、维护线上资源,及时更新和优化房源动态;
3、根据客户需求精准匹配房产资源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、每日工作时段为早九晚六,午间休息1.25小时;
2、新人保护期结束后工作节奏将根据客户需要调整;
3、实行弹性管理制度,兼顾自由与效率,日常坐班办公;
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房地产专业知识,依托成熟企业平台,配备完善培训体系;
2、每满三个月开放一次晋升通道,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,流程高效,坚持能力导向,公平竞争;
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
4、设立党员示范岗
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未担任过企业或私营单位法人,如有曾任职情况须已完成注销;
5、善于沟通表达,普通话标准,具备挑战高薪与突破自我的意愿;
6、接受零经验新人,提供一对一老带新机制,需服从团队安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(另加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全日制大专/士兵:5200(+800)
实习亦可(5690)
2、提成:上不封顶
租赁提成:按月租金35%计算(例:房租8k/月,则业绩为8k,个人可得2800)
买卖提成:以房屋成交价3%作为总业绩,个人分成比例15%-46%阶梯递增
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤险;
2、可申请员工宿舍或领取住房补贴;
3、入职即签订劳动合同,享带薪岗前培训,完成基础任务另有奖励;
4、定期组织团建活动、下午茶点零食供应,享有生日礼金、节日福利,KTV聚餐等集体娱乐;
5、团队成员年轻化,氛围融洽,办公环境整洁舒适,工作气氛轻松;
6、年终抽奖赢手机平板,享受分红机制及带薪年假权益。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等;
2、维护线上资源,及时更新和优化房源动态;
3、根据客户需求精准匹配房产资源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、每日工作时段为早九晚六,午间休息1.25小时;
2、新人保护期结束后工作节奏将根据客户需要调整;
3、实行弹性管理制度,兼顾自由与效率,日常坐班办公;
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房地产专业知识,依托成熟企业平台,配备完善培训体系;
2、每满三个月开放一次晋升通道,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,流程高效,坚持能力导向,公平竞争;
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
4、设立党员示范岗
2025-11-13 14:13
IP属地:河南济源
职位福利
高中经验不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制

太平洋房地产经纪有限公司
不需要融资 · 10000人以上


鱼泡安全保障
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