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岗位职责:
1、负责资源招聘工作,包括筛选简历、组织面试等环节;
2、与各部门紧密沟通,准确理解招聘需求,制定并执行招聘计划;
3、建立并维护人才储备库,确保信息的准确性和时效性;
4、参与招聘渠道的开发与维护,提升雇主品牌形象;
5、对招聘流程进行数据分析,优化招聘策略,提高招聘效率。

任职要求:
1、具备良好的沟通能力和协调能力,能够高效处理内外部关系;
2、具有较强的组织能力和执行力,能够按时达成招聘目标;
3、熟悉人力资源管理基础知识,对招聘流程有深入理解;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
5、积极主动,具有高度的责任心和团队合作精神。
2025-11-13 13:27
IP属地:山东

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本科3-5年不接受居家办公综合人力部门猎头经验国内院校优先制造业汽车
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烟台力高模塑科技有限公司
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