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行政人事岗位职责

1. 行政事务管理:负责公司日常行政后勤工作,包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产盘点、会议组织与纪要整理、文件收发与归档等。
2. 人力资源基础工作:办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工信息档案;协助组织招聘,筛选简历、安排面试;负责员工考勤统计、薪酬核算辅助及社保公积金缴纳。
3. 员工关系维护:组织员工团建、节日福利发放等活动,搭建员工沟通桥梁;协助处理劳动纠纷,解答员工关于人事政策的咨询。
4. 制度流程协助:协助制定和完善公司行政、人事相关规章制度,监督制度落地执行;协调跨部门事务,保障公司日常运营顺畅。

行政人事岗位要求

1. 学历与专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 经验与技能:1-3年行政人事相关工作经验,熟悉办公软件(Word、Excel、PPT)操作;了解劳动法规及社保公积金办理流程,具备基础文案撰写能力。
3. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力;工作细致严谨,责任心强,有较强的保密意识;亲和力佳,能快速适应团队工作氛围。
2025-11-13 10:29
IP属地:陕西

职位福利

学历不限经验不限
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陕西中江农业科技有限公司
未融资 · 0-20人
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