长沙·岳麓区
职位详情
一、岗位职责：
1、规划所辖区域门店月度销售目标，重点关注客单价与会员复购情况，针对业绩下滑门店开展驻店诊断，优化服务动线与执行流程，确保区域整体目标达成；必要时可下沉门店亲自带教提升运营表现。
2、定期开展巡店检查，监督各门店在面部护理操作、服务标准流程、销售话术规范及仪器消毒合规等方面的落地执行情况。
3、搭建储备店长与现职店长的快速成长体系，推动人才梯队建设，保障管理团队持续输出。
二、任职资格：
1、年龄******，高中及以上学历，专业不限。
2、3年以上美容行业多店运营管理经验，熟悉面部皮肤护理全流程服务标准。
3、具备良好的数据洞察力，能通过经营数据分析定位并解决门店实际运营问题。
4、执行力突出，适应初创企业快节奏工作模式，接受高频次出差者优先考虑。
三、薪酬与发展：
薪酬结构（低固薪+高弹性分红）：
年薪20万-30万：固薪占比≤30%，分红上不封顶（业绩领先者可达行业90分位水平）。
四、晋升路径：
运营督导→运营经理→运营总监→城市合伙人（享有干股分红权益）。
五、转正考核：
入职3个月内实现①门店业绩达标率≥90%②成功培养1名经公司认证的储备店长。
1、规划所辖区域门店月度销售目标，重点关注客单价与会员复购情况，针对业绩下滑门店开展驻店诊断，优化服务动线与执行流程，确保区域整体目标达成；必要时可下沉门店亲自带教提升运营表现。
2、定期开展巡店检查，监督各门店在面部护理操作、服务标准流程、销售话术规范及仪器消毒合规等方面的落地执行情况。
3、搭建储备店长与现职店长的快速成长体系，推动人才梯队建设，保障管理团队持续输出。
二、任职资格：
1、年龄******，高中及以上学历，专业不限。
2、3年以上美容行业多店运营管理经验，熟悉面部皮肤护理全流程服务标准。
3、具备良好的数据洞察力，能通过经营数据分析定位并解决门店实际运营问题。
4、执行力突出，适应初创企业快节奏工作模式，接受高频次出差者优先考虑。
三、薪酬与发展：
薪酬结构（低固薪+高弹性分红）：
年薪20万-30万：固薪占比≤30%，分红上不封顶（业绩领先者可达行业90分位水平）。
四、晋升路径：
运营督导→运营经理→运营总监→城市合伙人（享有干股分红权益）。
五、转正考核：
入职3个月内实现①门店业绩达标率≥90%②成功培养1名经公司认证的储备店长。
2025-11-12 16:30
IP属地：湖南长沙
职位福利
高中3-5年门店运营门店销售运营销售运营TO C连锁门店3年及以上美业经验美容行业
成都尧海时代生物科技有限公司
未融资 · 100-499人
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