职位详情
需具备一年以上内催团队管理经验
岗位职责:
1、带领团队达成公司设定的业绩回收指标;
2、负责团队成员作业流程管控、能力辅导及案件协同催收等工作;
3、监督团队合规开展催收工作,有效控制客户投诉,保障催收质量;
4、组织开展新员工带教,提升团队稳定性,降低人员流失;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上的内部催收团队管理经验;
3、工作态度严谨、责任心强,具备良好的协作意识与抗压能力。
薪酬福利:
1、健全的晋升机制:组员-组长-主管-经理,为表现优异者提供广阔发展通道;
2、入职即缴纳五险一金,享有多种奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖、全勤奖;
3、定期组织下午茶、生日蛋糕派送、团队建设活动。
岗位职责:
1、带领团队达成公司设定的业绩回收指标;
2、负责团队成员作业流程管控、能力辅导及案件协同催收等工作;
3、监督团队合规开展催收工作,有效控制客户投诉,保障催收质量;
4、组织开展新员工带教,提升团队稳定性,降低人员流失;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有一年以上的内部催收团队管理经验;
3、工作态度严谨、责任心强,具备良好的协作意识与抗压能力。
薪酬福利:
1、健全的晋升机制:组员-组长-主管-经理,为表现优异者提供广阔发展通道;
2、入职即缴纳五险一金,享有多种奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖、全勤奖;
3、定期组织下午茶、生日蛋糕派送、团队建设活动。
2025-11-11 18:06
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专1-3年银行/互联网金融沟通/谈判能力催收团队建立及管理

辽宁盈泽信息技术咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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